Engineering Manager H / F

HelloWork Group; Rennes; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

HelloWork recherche un Engineering Manager passionné pour rejoindre son équipe technique. Le candidat idéal doit être capable de manager l'équipe tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes produits. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de télétravail, et de divers avantages, tout en participant à un environnement collaboratif dynamique.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Participation aux bénéfices

Choix du matériel

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Expérience en tant qu'Engineering Manager exigée.
• Capacité à donner et recevoir des feedbacks.
• Très bonne communication à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Manager l'équipe technique et favoriser la culture de feedback.
• Collaborer avec les équipes produits pour aligner les objectifs.
• Construire la vision technique et l'accompagner dans son déploiement.

Connaissances

Coaching

Communication

Motivation

Collaboration

Formation

Autodidacte ou Bac

Outils

Jira

Confluence

Visual Studio

Description du poste

HelloWork recherche un Engineering Manager pour rejoindre notre team tech qui travaille sur notre plateforme .

En tant qu'Engineering Manager, tu travailles en étroite collaboration avec Martin, Head of Product de l'équipe et ton rôle est de :

• Manager léquipe technique : Faire progresser l'équipe individuellement et collectivement via du coaching et du mentoring ;Favoriser une culture de feedbacks réguliers et francs, notamment via des 1 on 1 réguliers ;Optimiser l'efficacité et le rythme de développement de l'équipe ;Créer un environnement favorisant la prise d'initiatives (fail-safe), l'autonomie, le sentiment d'appartenance et la performance ;Gérer la motivation et promouvoir la cohésion de l'équipe ;Définir les objectifs avec les membres de l'équipe, et évaluer les performances.
• Collaborer avec les équipes produits pour aligner l'équipe avec les objectifs d'HelloWork et créer une vision commune ;
• Construire la vision technique et accompagner son déploiement, afin de respecter les objectifs et la roadmap produit ;
• Travailler en pair programming avec les membres de léquipe . Nous pensons que cest le meilleur vecteur dapprentissage et nous encourageons sa pratique ;
• Recruter et onboarder les nouveaux coéquipiers ;
• Contribuer et partager tes connaissances à lensemble du groupe HelloWork notamment avec la communauté des Engineering Manager.

Notre stack technique et nos outils de travail

• Autres outils : Jira, Confluence, Visual Studio.

Profil recherché

Autodidacte ou Bac , nous recherchons avant tout un profil passionné, curieux et bon communicant.

Tu apporteras à l'équipe :

• Une expérience en tant qu'Engineering Manager et une passion pour faire progresser et guider les autres ;
• Une capacité à donner et à recevoir des feedbacks ;
• De l'enthousiasme pour atteindre un meilleur niveau de qualité et de rapidité ;
• Un background de contributeur individuel et une volonté d'aider l'équipe ;
• Une très bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit ;
• Une capacité à aligner les enjeux produits, techniques et business.

Ce que nous te proposons :

• Une rémunération comprise entre 60k et 80k
• 2 jours de télétravail par semaine
• Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusquà présent 6 ).
• A ton arrivée, on te laisse choisir ton matériel ! Alors, plutôt Mac ou PC ?
• Des séminaires inoubliables
• Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans lairon t'expliquera.
• Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace

• Ton CV est retenu : Claire, Responsable Recrutement, te contactera pour un premier échange téléphonique.
• L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Claire et Olivier, CTO.
• Toujours positif ? Dernière étape avec Jérémy, Directeur Activité EdTech et Liselotte, DRH.
• Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !

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