Engineering Manager - Data HFN

Vous avez envie de participer une aventure de transformation Data Driven au sein dune entreprise qui prne les valeurs dquit transparence au sein de lindustrie musicale qui en a bien besoin.

Believe est une Tech Empowered Music Company o la technologie est un levier crucial pour le business. Rejoignez notre quipe Tech compose de plus de 150 Believers passionns organise en squads pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Dvelopper les produits pour nos artistes et nos quipes
• Maintenir lexcellence technique de la stack technique actuelle

L Engineering Manager Data Engineering encadre une quipe dune dizaine dingnieurs et reporte au Head of Engineering Data. Il / elle est responsable de la roadmap technique et de la qualit des dveloppements tout en sassurant que lquipe volue dans un cadre mthodologique efficace et bienveillant.

Gestion du Delivery & Roadmap

• Participer la dfinition des roadmaps trimestrielles et suivre leur excution.
• Piloter la planification et lorganisation des sprints (SCRUM).
• Assurer une priorisation efficace du backlog.
• Identifier et lever les obstacles au delivery pour garantir une excution fluide et rapide.
• Recruter, intgrer et dvelopper les talents de lquipe Data Engineering.
• Promouvoir une culture de responsabilisation et dautonomie au sein de lquipe.
• Assurer un rle de relais de communication entre lquipe, les stakeholders et les autres quipes.
• Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, rtrospectives) et favoriser lamlioration continue.
• Valoriser et partager les succs et apprentissages de lquipe.

Accompagnement Technique & Qualit

• Veiller l'application des standards techniques (tests, observabilit, performance, rsilience, scurit).
• Garantir que les dcisions techniques sintgrent dans larchitecture globale en lien avec les quipes Platform et Architecture.
• Encourager une approche Build it, Run it, Fix it et accompagner lquipe vers le Continuous Delivery.
• Grer efficacement la dette technique et assurer son suivi dans la roadmap.
• Mettre en place une culture de test, monitoring et observabilit pour renforcer la fiabilit des pipelines.
• Effectuer une veille active sur les innovations Data et partager les meilleures pratiques avec lquipe.

Profil Recherché

• Une passion pour li ngnierie Data, la technologie et linnovation.
• Un gout prononc pour le travail collaboratif, le partage de connaissances et lapproche itrative dans votre travail.
• Une comprhension des dynamiques humaines qui favorisent lengagement des personnes vis vis de leur quipe et leur entreprise.
• Une exprience russie en tant que manager dune quipe de taille similaire (10 personnes) dans un environnement Agile.
• Une posture de servant leadership auprs de ses quipes.
• Une capacit dadaptation de votre communication vos interlocuteurs.
• La connaissance et lapplication de la philosophie derrire les pratiques telles que le Craft & Data, le DevOps ou les mthodes agiles.
• Une capacit grer la dette technique en arbitrant entre rapidit dexcution et robustesse des solutions.
• Une veille technologique active avec une volont de partager les innovations et les bonnes pratiques avec lquipe et lentreprise.
• Un diplme en ingnierie ou minima un master 2 vous ayant ouvert les portes dexpriences professionnelles axes sur la Data.
• A fluent English, believe se dveloppant trs fortement linternational (Tunecore aux EtatsUnis, Sentric au RoyaumeUni).

Informations Supplmentaires

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux curs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui spanouissent chaque jour en dveloppant leur potentiel. Notre objectif est doffrir nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent spanouir.

Programme de formation et de coaching surmesure.

Une politique de tltravail.

Un programme de bientre : Pauses avec de nombreuses activits et animations.

Accs Eutelmed, la plateforme numrique de sant mentale et de bientre qui permet de parler un psychologue expriment.

Un restaurant dentreprise sain et coresponsable.

Une assurance sant individuelle ou familiale.

Un rooftop.

Une salle de sport avec des cours gratuits.

Programme Ambassadeur : la possibilit pour tous les Believers de participer des initiatives de bnvolat afin davoir un impact positif sur la diversit, lquit et linclusion (DEI), le bientre et la plante.

Mise en place du Forfait mobilit durable : remboursement jusqu 600 des frais de transport en commun avec une faible empreinte carbone.

Cong 2nd parent de 5 jours calendaires rmunrs 100 (en plus du cong lgal paternit ou du cong dadoption, nous ne lattribuons pas au cong maternit).

Believe sengage garantir lgalit des chances en matire demploi sans tenir compte de lorigine, du genre, de lge, de lorientation sexuelle, de la religion ou de ltat de sant.