Engineering Group Leader (M/F) 1 1

Alstom; Villeurbanne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'innovation de mobilité recherche un(e) Manager d’équipe d’Ingénierie pour son site de Villeurbanne. Vous serez en charge de manager une équipe d'ingénieurs, d'assurer l'atteinte d'objectifs opérationnels et de développer les compétences de vos collaborateurs. Si vous avez au moins 5 ans d'expérience en management, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• H/F de formation ingénieur électronique ou informatique.
• 5 ans d’expérience en management d’équipe.
• Anglais opérationnel.

Responsabilités

• Évaluation, formation et développement continu des collaborateurs.
• Support aux ingénieurs de l’équipe.
• Gestion des prestations intellectuelles et suivi de sous-traitance.

Connaissances

Leadership

Développement de collègues

Prise de décisions

Analyse des projets

Formation

Formation ingénieur électronique ou informatique

Description du poste

Req ID:489400

We create smart innovations to meet the mobility challenges oftoday and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric busesand driverless trains, as well asinfrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us meansjoininga truly global community ofmore than70000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact.

Nous recherchons un(e) Manager d’équipe d’Ingénierie pour notre site de Villeurbanne en Région Rhône-Alpes.
Le site de Villeurbanne (800 salariés) est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués et débarqués (contrôle et monitoring, signalisation).

OBJECTIFS DU POSTE :

En tant que Manager d’équipe d’Ingénierie, et rattaché(e) au département Développement de produits électroniquesvous managez une équiped’une vingtaine de collaborateurs. Vous avez la responsabilité de l’atteinte des objectifs opérationnels & métiers de son équipe.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DU POSTE:
Vos principales missions en tant que Manager d’équipe sont :

• L’évaluation, la formation et le développement continu des collaborateurs, en relation avec les RH, et dans le but d’améliorer la productivité et la qualité ;
• L’accompagnement des ingénieurs de son équipe lorsqu’ils ont besoin de support, et le développement en continu de leurs savoir-faire techniques/ technologiques & Savoir-Être;
• La consolidation du plan de charge et l’adéquation charge / ressources pour le périmètre du département (50 salariés) ;
• la gestion des prestations intellectuelles : Emission des cahiers des charges, rencontre de prestataires, suivi des pôles de sous-traitance;

PROFIL

H/F de formation ingénieur électronique ou informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe idéalement pluridisciplinaires.

Vous êtes un(e) meneur (se) d’équipe. Vous savez & aimez motiver & développer les collaborateurs y compris dans une organisation transverse.

Votre capacité à prioriser, prendre des décisions et mettre en place des solutions sont indispensable pour réussir sur ce poste.

Une expérience en développement d’équipements électroniques serait un plus. Vos connaissances et votre capacité d’analyse vous permettent de comprendre rapidement les enjeux des projets en cours.

Anglais opérationnel.

An agile, inclusive and responsiblecultureis the foundation of ourcompanywhere diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advanceintheir careers.We are committed toencouragingour employeesto reach their full potential,while valuing and respecting them as individuals.

Req ID:489400