Engineering Group Leader (M/F) 1 1

ALSTOM Gruppe; Villeurbanne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société leader dans le domaine de systèmes électroniques recherche un Manager d’équipe d’Ingénierie pour son site de Villeurbanne. En tant que responsable, vous managerez une équipe pluridisciplinaire et serez en charge du développement des compétences des collaborateurs. Ce poste nécessite une expérience en gestion d'équipe et une formation en ingénierie électronique ou informatique.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe, idéalement pluridisciplinaires.
• Capacité à prioriser et mettre en place des solutions.
• Anglais opérationnel requis.

Responsabilités

• Évaluer, former et développer les collaborateurs pour améliorer la productivité.
• Accompagner les ingénieurs lorsque nécessaire.
• Consolider le plan de charge pour le département.
• Gérer les prestations intellectuelles.

Connaissances

Management d’équipe

Motivation des collaborateurs

Prise de décisions

Développement de compétences

Analyse

Formation

Formation ingénieur électronique ou informatique

Description du poste

Date: 11 Jun 2025

Location: Villeurbanne, 69, FR

Nous recherchons un(e) Manager d’équipe d’Ingénierie pour notre site de Villeurbanne en Région Rhône-Alpes.
Le site de Villeurbanne, comptant 800 salariés, est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués et débarqués (contrôle et monitoring, signalisation).

En tant que Manager d’équipe d’Ingénierie, rattaché(e) au département Développement de produits électroniques, vous managez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels et métiers de votre équipe.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE :

Vos principales missions en tant que Manager d’équipe sont :

1. L’évaluation, la formation et le développement continu des collaborateurs, en collaboration avec les RH, afin d’améliorer la productivité et la qualité.
2. L’accompagnement des ingénieurs de votre équipe lorsqu’ils ont besoin de support, ainsi que le développement continu de leurs compétences techniques, technologiques et de savoir-être.
3. La consolidation du plan de charge et l’adéquation charge / ressources pour le périmètre du département (50 salariés).
4. La gestion des prestations intellectuelles : émission des cahiers des charges, rencontres avec les prestataires, suivi des pôles de sous-traitance.

De formation ingénieur électronique ou informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe, idéalement pluridisciplinaires.

Vous êtes un(e) meneur(se) d’équipe. Vous savez et aimez motiver et développer les collaborateurs, y compris dans une organisation transverse.

Votre capacité à prioriser, prendre des décisions et mettre en place des solutions est indispensable pour réussir dans ce poste.

Une expérience en développement d’équipements électroniques serait un plus. Vos connaissances et votre capacité d’analyse vous permettent de comprendre rapidement les enjeux des projets en cours.

Anglais opérationnel requis.