Engineering Group Leader (M/F) 1

ALSTOM Gruppe; Villeurbanne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie recherche un Manager d’équipe d’Ingénierie pour son site de Villeurbanne. Vous dirigerez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, assurant leurs compétences et développements dans un environnement technique en systèmes électroniques. Ce rôle nécessite une forte expérience en management et en motivation d'équipe, avec des responsabilités sur l'atteinte des objectifs opérationnels.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe.
• Capacité à prioriser et à prendre des décisions.
• Expérience en développement d'équipements électroniques souhaitée.

Responsabilités

• Évaluer et former les collaborateurs pour améliorer productivité.
• Accompagner le développement technique des ingénieurs.
• Gérer les prestations intellectuelles et les sous-traitants.

Connaissances

Management d'équipe

Formation et développement

Analyse

Leadership

Formation

Diplôme d'ingénieur en électronique ou informatique

Description du poste

Date: 11 Jun 2025

Location: Villeurbanne, 69, FR

Nous recherchons un(e) Manager d’équipe d’Ingénierie pour notre site de Villeurbanne en Région Rhône-Alpes.
Le site de Villeurbanne (800 salariés) est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués et débarqués (contrôle et monitoring, signalisation).

En tant que Manager d’équipe d’Ingénierie, rattaché(e) au département Développement de produits électroniques, vous managez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels et métiers de votre équipe.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE :

• Évaluer, former et assurer le développement continu des collaborateurs, en collaboration avec les RH, afin d’améliorer la productivité et la qualité ;
• Accompagner les ingénieurs de votre équipe dans leurs besoins de support, et favoriser leur développement technique, technologique et comportemental ;
• Consolider le plan de charge et assurer l’adéquation entre charge et ressources pour le département (50 salariés) ;
• Gérer les prestations intellectuelles : rédaction des cahiers des charges, rencontres avec les prestataires, suivi des sous-traitants ;

De formation ingénieur électronique ou informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe, idéalement pluridisciplinaire.

Vous êtes un(e) meneur(se) d’équipe, capable de motiver et de développer les collaborateurs, y compris dans une organisation transverse.

Votre capacité à prioriser, prendre des décisions et mettre en œuvre des solutions est essentielle pour réussir dans ce poste.

Une expérience en développement d’équipements électroniques serait un plus. Vos connaissances et votre capacité d’analyse vous permettent de comprendre rapidement les enjeux des projets en cours.

Anglais opérationnel requis.