ENGINEER TALENTS DAY - Stagiaire Supply Chain Optimisation Planification (H/F/X)

Richemont; La Chaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un stagiaire en supply chain pour analyser et optimiser les processus en collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous développerez des indicateurs de performance et contribuerez à la transformation des pratiques. Si vous êtes étudiant en ingénierie, autonome et passionné par l'industrie horlogère, ce stage est pour vous.

Prestations

Environnement innovant

Formations continues

Culture de la diversité

Qualifications

• Autonome, curieux, organisé, rigoureux et esprit d’équipe.
• Passionné par l’univers de l’industrie horlogère.
• Bonnes connaissances des concepts du Lean Manufacturing.

Responsabilités

• Analyser les processus pour identifier les inefficacités.
• Optimiser les processus administratifs pour améliorer l’efficacité.
• Accompagner les équipes dans la transformation de leurs pratiques.
• Développer des indicateurs de performance pour piloter les processus.

Connaissances

Analytique

Organisation

Collaboration

Formation

Études d’ingénieur en supply chain ou gestion de production

Outils

Outils d’analyse avancés

Outils d’aide à la décision

Description du poste

Overview

Créer une alerte

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

Venez relever les défis et accompagner notre croissance ! Les Manufactures Cartier vous feront découvrir un environnement en forte transformation industrielle et digitale, dans lequel vous pourrez découvrir les enjeux de la supply chain. En tant que stagiaire, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de notre département. Vous interviendrez directement sur l'amélioration continue de nos processus en collaborant étroitement avec nos fournisseurs et en appliquant les principes du Lean Management.

Stage – Responsabilités

• Analyse des processus actuels: diagnostiquer les inefficacités et identifier les points d'amélioration dans nos processus de planification.
• Optimisation des processus: simplifier et rationaliser les processus administratifs grâce à des outils d'analyse avancés et des outils d’aide à la décision, pour améliorer notre efficacité globale.
• Mise en œuvre du changement: accompagner les équipes opérationnelles dans la transformation de leurs pratiques, en éliminant les tâches à faible valeur ajoutée et en facilitant l'adoption de nouvelles méthodes de travail.
• Suivi de la performance: développer et déployer des indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter efficacement les processus et d'assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Profil et conditions

Dans le cadre de vos études d’ingénieur avec une orientation en supply chain, gestion de production ou équivalent et vous recherchez un stage, l’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne autonome, curieuse, organisée, rigoureuse et dotée d’un esprit d’équipe, appréciant la collaboration avec une population diversifiée. Vous possédez de bonnes connaissances des concepts et outils du Lean Manufacturing.

Ce que nous offrons

• Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés.
• Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d’employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités, convaincus que diversité et inclusion renforcent la créativité et l’excellence.
• Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.
• Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback, afin d’instaurer une culture saine où vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts.