Engagement Manager - Qualité Nucléaire

SmartRecruiters, Inc.; Bagnols-sur-Cèze; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de cooptation

Prime vacances

Accord télétravail

Great Place to Work

Best Workplaces for Women

Résumé du poste

SCALIAN recherche un Engagement Manager pour piloter un périmètre stratégique du nucléaire, autour de la Qualité documentaire et des process.

Le rôle couvre la gestion opérationnelle et financière, le développement des équipes, et l’interface avec des clients grands comptes. Des déplacements réguliers sur Marcoule et des présences sur Vitrolles ou Gémenos sont nécessaires, avec télétravail envisageable.

Qualifications

• Expérience 5 à 10 ans dans le pilotage d’activités d’ingénierie.
• Idéalement expérience dans une ESN, ingénierie ou environnement industriel complexe.
• Connaissance du secteur nucléaire indispensable; parcours au CEA est un atout.
• Capacité à fédérer et à diriger des équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur financière: CA, marge, forecast et pilotage du budget.

Responsabilités

• Piloter le portefeuille de projets et garantir coûts, qualité et délais.
• Manager et développer les équipes, recruter et intégrer les talents.
• Animer les comités de pilotage et les gouvernances projets avec les clients.
• Gérer la performance économique du périmètre et optimiser les faisceaux d’activités.
• Contribuer au développement commercial et à la réponse aux appels d’offres.

Connaissances

Leadership & management

Gestion financière

Gouvernance COPIL

Gestion client & pilotage

Développement commercial

Orientation résultat

Formation

Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actionshandicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail] )

Description du poste

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Engagement Manager pour piloter un périmètre stratégique auprès de notre client grand compte du domaine du nucléaire sur des thématiques métiers Qualité.

Le pilotage du projet se déroulera majoritairement sur le périmètre géographique de Marcoule, la capacité d'être présent régulièrement sur nos sites de Vitrolles ou Gémenos est nécessaire.

Dans votre rôle vous assurerez la gestion opérationnelle, humaine et financière de nos activités actuelles ou futures réalisées en assistance technique, centres de services et forfaits sur des thématiques métiers orientées Qualité documentaire/Process au démarrage de notre collaboration.

Vous serez un acteur clé du développement et de la performance de l'activité nucléaire de Scalian sur le territoire Sud-Est.

Vos défis chez nous

• Renforcer notre structuremanagérialepour accompagner notre croissance.
• Déployer les meilleures pratiques de Delivery et d'excellence opérationnelle.
• Optimiser l'organisation et les processus afin d'améliorer la performance de nos équipes et de nos clients.
• Contribuer à l'intégration des innovations technologiques et de l'IA dans nos modes de fonctionnement.
• Développer durablement les activités auprès de nos clients stratégiques.

Piloter les opérations

• Gérer votreportefeuille de projets
• Garantir le respect des engagements de coûts, qualité et délais.
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
• Anticiper et piloter les risques.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Manager et développer les équipes

• Accompagner le développement des compétences et des carrières.
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Favoriser l'engagement, la cohésion et la montée en compétences des équipes.

Développer la relation client

• Être l'interlocuteur privilégié des clients.
• Animer les comités de pilotage et les gouvernances projets.
• Garantir la satisfaction client.
• Identifier les besoins futurs et les opportunités de croissance.
• Gérer les situations sensibles et les escalades.

Piloter la performance économique

• Assurer la rentabilité de votre périmètre.
• Suivre le chiffre d'affaires, les marges et les coûts.
• Optimiser le staffing et la capacité des équipes.

Contribuer au développement commercial

Identifier et développer de nouvelles opportunités.

• Participer aux réponses à appels d'offres.
• Contribuer aux offres techniques et aux chiffrages.
• Accompagner les soutenances clients.
• Développer le portefeuille existant et les activités à engagement de résultats.
• Bac +5, École d'ingénieur ou équivalent.

Expérience

• 5 à 10 ans d'expérience dans le pilotage d'activités d'ingénierie
• Idéalement une expérience acquise au sein d'une ESN, société d'ingénierie ou environnement industriel complexe.
• La connaissance du secteur nucléaire est indispensable, un parcours au sein du CEA est un réel atout

Compétences recherchées

• Leadership et management d'équipes.
• Gestion financière (CA, marge, forecast).
• Gouvernance client et animation de COPIL.
• Gestion contractuelle.
• Sens du développement commercial.

Qualités personnelles

• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Esprit entrepreneurial.
• Orientation résultats.
• Sens du service client.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à responsabilités au sein d'une Business Unit en forte croissance
• Des clients industriels parmi les plus grandes références du secteur Nucléaire
• Un rôle stratégique combinant management, delivery, finance et business
• Des activités variées en assistance technique, centres de services et forfaits
• Une forte autonomie et des perspectives d'évolution

Qualités attendues

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Forte culture du risque et de la conformité.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme décisionnels.
• Esprit d'équipe et capacité à accompagner le changement.
• Accompagnement technique et managérial sur votre montée en compétences avec nos référents de proximité
• Une ambiance de travail conviviale
• Télétravail envisageable