Energy Manager Confirmé.e H/F

Citron®; Suresnes, Paris, Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une scale-up innovante recherche un Energy Manager passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez au cœur de la transition énergétique, réalisant des audits énergétiques et conseillant des clients variés sur leur consommation. Avec une équipe de professionnels engagés, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'impact environnemental significatif. Si vous êtes motivé par l'idée de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour faire la différence et accélérer la transition énergétique des entreprises et collectivités.

Qualifications

• 6-8 ans d'expérience en gestion énergétique ou bâtiment.
• Expérience en maîtrise d'œuvre ou assistance maîtrise d'ouvrage souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser des audits énergétiques pour divers types de bâtiments.
• Détecter les besoins des clients et rédiger des propositions commerciales.
• Suivre les consommations énergétiques et conseiller les clients.

Connaissances

Audits énergétiques

Modélisation thermique

Assistance à Maîtrise d’Ouvrage

Relation client

Vente BtoB

Formation

Master d’Ingénieur en bâtiment

Master en énergie ou thermicien

Outils

Logiciel de simulation thermique

Description du poste

Citron est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital.

Elle s’appuie pour cela sur deux piliers :

• Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments.
• Une activité de conseil et d’accompagnement à travers des offres telles que des audits énergétiques ou de l’Energy Management.

Citron, c’est plus de 100 personnes passionnées d’innovation qui se donnent à fond pour protéger l’environnement, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une ambiance de folie !

LE CONTEXTE

En tant qu’Energy Manager confirmé, tu rejoindras la team Conseil qui se divise en 4 squads de 6 à 9 personnes, composée chacune d'un manager, d'Energy Manager et d'Ingénieurs en Efficacité Énergétique (de tous niveaux de séniorité).

La team Conseil joue un rôle clé dans l’accompagnement technique des clients dans leur réduction de consommation énergétique.

Tu es un.e Ingénieur.e curieux et tu recherches une scale-up à impact environnemental ?

N’hésite plus, postule !

On a hâte d’avoir ta candidature !

TES MISSIONS

Missions Techniques

• Audits énergétiques (bâtiments, flottes de véhicules, procédés industriels)
• Audit bacs
• Visite technique
• Suivi des consommations énergétiques d’organisations via le SME Citron (entreprises et collectivités)
• Stratégie de réponse au Décret Tertiaire
• Schéma Directeur Energie
• Modélisation et simulation thermique statique ou dynamique à l’aide d’un logiciel spécialisé
• Suivi des consommations énergétiques d’organisations (entreprise, collectivité)
• Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
• Etude de faisabilité approvisionnement en énergies renouvelables

Missions Commerciales

• Détection de besoin dans son portefeuille de clients
• Rendez-vous commerciaux
• Dimensionnement de projets et rédaction de propositions commerciales
• Vente BtoB jusqu'au closing
• Suivi des relations commerciales et proposition de prestations de conseil adaptées à ses clients

TU ES LE MATCH PARFAIT SI …

• Tu possèdes un Master d’Ingénieur en bâtiment, énergie, thermicien ou équivalent
• Tu possèdes au moins 6 - 8 ans d’expérience sur un poste similaire
• Tu as déjà une première expérience dans la maîtrise d'œuvre ou assistance maîtrise d'ouvrage

TU SERAIS FORMIDABLE SI ...️

• Tu es un véritable team player
• Tu possèdes un très bon relationnel
• Tu as la volonté de travailler dans une scale-up à impact
• Tu as une volonté d’accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités

Chez Citron, nous croyons en la diversité et en l’inclusion. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous les candidats, quel que soit leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle, leur religion, leur âge ou leur situation de handicap.

Process de recrutement

• Call RH avec Pierre, notre Talent Acquisition Manager
• Entretien avec un Responsable d'Agence ou notre Directeur Conseil
• Entretien technique avec un ou deux personnes de l'équipe Conseil
• Un dernier échange afin de pouvoir poser toutes les questions de ton côté