Encadrement technique atelier bois

TN France; Morlaix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un encadrant technique pour son atelier bois. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, de la production de mobiliers sur mesure, et de l'accompagnement de salariés. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où le réemploi et l'impact social sont au cœur des activités. Si vous êtes passionné par la menuiserie et souhaitez contribuer à un projet social et écologique, ce rôle est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans la lutte contre le chômage de longue durée et faites la différence dans votre communauté.

Qualifications

• Expérience significative en menuiserie et utilisation de machines à bois.
• Capacité à encadrer des débutants et à gérer un atelier.

Responsabilités

• Gérer une équipe de salariés en poly-activités au sein de l'atelier bois.
• Planifier la production, gérer les commandes et optimiser les ressources.

Connaissances

Menuiserie

Gestion d'équipe

Planification

Pédagogie

Autonomie

Formation

Qualification en menuiserie

Outils

Machines à bois

Description du poste

Encadrement technique atelier bois, Loc-Eguiner-Saint-Thégonnec

Morlaix Attractivité

Loc-Eguiner-Saint-Thégonnec, France

Dans le cadre de la 2ème phase de déploiement de l’expérimentation nationale contre la privation durable d’emploi, la commune de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner a été retenue comme Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.

Cette expérimentation nationale, initiée par ATD Quart-Monde en 2011, vise l’accès à un emploi digne et durable pour tous les habitants d’un territoire qui en sont durablement privés, en mettant leurs compétences au service de besoins non pourvus.

Cette démarche s’appuie notamment sur la création d’Entreprises à But d’Emploi (EBE) qui ont vocation à embaucher en CDI, à temps partiel ou temps plein rémunéré au SMIC, sans sélection et sur la base du volontariat des personnes privées durablement d’emploi d’un territoire. Ces emplois sont co-financés par l’État sur l’estimation des coûts évités du chômage de longue durée. En savoir plus : tzcld.fr ; etcld.fr

Notre EBE a ouvert le 19 juin 2023, elle est passée de 6 salariés ex-privés d’emploi au démarrage à 24 aujourd’hui, accompagnés d’une équipe d’encadrement constituée d’une directrice, d’un directeur adjoint et d’un encadrant technique maraîchage.

Les activités sont les suivantes:

• recyclerie – boutique du réemploi
• atelier bois (créations – rénovations)
• multiservices

Nous disposons de 3 sites dans la commune :

• ZA Mez Menez bureaux administratifs (siège social), petite boutique du réemploi «Ty Boutik», atelier couture, blanchisserie
• Route de la Penzé atelier bois: créations bois, rénovation de meubles et objets, tapisserie de siège
• 2nd atelier couture

Les ressources de l’EBE sont:

• un Conseil d’Administration de 8 personnes (élus, habitants, entreprises, salariés),
• une directrice, auparavant cheffe de projet de la candidature et de l’animation de l’expérimentation,
• un directeur adjoint, en charge des opérations – gestion du pôle atelier-recyclerie
• un Comité Local pour l’Emploi (CLE) présidé par Mme Le Maire et composé d’acteurs socio-économiques du territoire (services publics de l’emploi, habitants, élus, personnes privées d’emploi, structures de l’insertion, du handicap, réseau Economie Sociale et Solidaire, chambres consulaires, etc.),
• une équipe d’animation du projet au sein de l’association Droit à l’Emploi St-Thé-Loc, comprenant une salariée cheffe de projet à temps plein et environ 6 bénévoles (administrateurs, personnes privées d’emploi).

Missions générales

Vous serez en lien direct avec les salariés de l’atelier bois et partie prenante de l’équipe de direction composée d’une directrice, d’un directeur adjoint et d’un encadrant technique maraîchage.

Le directeur adjoint, responsable du pôle recyclerie, sera votre référent direct.

Vous disposerez d’un atelier de 120m² situé dans le petit bourg de la commune, côté Loc-Eguiner St-Thégonnec, et un hangar de 1200m² prévu pour la rentrée 2024, partagé entre atelier bois – bricolage et recyclerie.

Les salariés étant en poly-activités, vous gérerez une équipe de salariés avec des plannings diversifiés. Certains sont présents en permanence à l’atelier, d’autres une partie de la semaine.

L’activité principale consiste en la réalisation de mobiliers sur mesure et en petites séries à partir de matières premières et matériaux de réemploi. Il s’agit aussi de rénover et transformer du mobilier et autres objets, pour des commandes clients ou dons, destinés à être vendus en boutique ou en ligne.

L’encadrant de l’atelier bois pourrait intervenir sur des activités annexes pour récupérer la matière première, telles que :

• débarras de maison,
• collecte d’objets en déchèterie et avec partenaires.

Animation de la gestion quotidienne de la production et des prestations :

• Planification, réalisation de plans et devis, gestion des commandes, optimisation de la production,
• Achats nécessaires à la production,
• Suivi des stocks de matières et accessoires,
• Respect des délais et qualité des travaux,
• Respect des normes de sécurité et bonnes pratiques professionnelles.

Encadrement et accompagnement professionnel :

• Répartition du travail, consignes, supervision, conseils, montée en compétences, formation à l’utilisation des machines et techniques, participation aux travaux,
• Constitution d’équipes selon plannings et capacités,
• Sécurité et respect du règlement intérieur,
• Adaptation des activités et supports aux contraintes des salariés,
• Suivi de l’accompagnement individuel avec la direction.

Travail en équipe :

• Compte rendu, partage d’expériences, réunions de coordination, communication des actions,
• Inscription dans l’esprit du projet Territoire Zéro Chômeur,
• Soutien aux autres activités (couture, blanchisserie, conciergerie, recyclerie, maraîchage, multiservices).

Gestion technique et commerciale :

• Relations clients-fournisseurs avec le Directeur Adjoint,
• Visites clients, devis, gestion des stocks et approvisionnements,
• Maintenance des locaux, machines, véhicules, entretien du matériel.

Une qualification et expérience significative en menuiserie sont impératives : utilisation de machines à bois, techniques de conception, d’assemblage, de rénovation, règles de sécurité.

Capacité à accompagner des débutants, intérêt pour le réemploi et la transformation d’objets dans une optique sociale et écologique, aisance relationnelle, patience, pédagogie, autonomie, organisation, réactivité, esprit d’équipe, adaptabilité, empathie, écoute, bienveillance, développement et maintien de partenariats, curiosité, capacité à rendre compte.

Une expérience en encadrement d’équipe, gestion d’atelier, de stocks et achats est souhaitée. Permis B obligatoire, déplacements possibles en commune. Permis remorque, CACES 1.3.5, habilitations électriques seraient un plus.

Conditions d’embauche :

• Contrat : CDI avec période d’essai de 4 mois
• Durée du travail : 35h/semaine du lundi au vendredi
• Date d’embauche : fin août-début septembre 2024
• Candidatures : du 17 juin au 6 juillet 2024
• Entretiens : 9, 10 ou 12 juillet
• Lieu : St-Thégonnec Loc-Eguiner
• Salaire : 2096,69€ brut/mois selon profil