Encadrant technique / Moniteur d'atelier H/F

Association Aurore; La Chapelle-Saint-Luc; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un encadrant technique/moniteur d'atelier pour contribuer à l'insertion professionnelle. Vous serez responsable de l'organisation des activités, de l'encadrement des salariés en insertion, et de la transmission de savoir-faire techniques. Ce poste requiert une expérience de 2 ans et un sens relationnel fort.

Qualifications

• Expérience exigée de 2 ans.
• Connaissance de l'insertion professionnelle et/ou de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) serait un atout.
• Personnalité avec un grand sens relationnel et qualités d'animation.

Responsabilités

• Organiser une activité de production de biens ou de services.
• Encadrer des salariés en insertion et garantir le bon fonctionnement de l'atelier.
• Transmettre un savoir-faire professionnel par la mise en situation.

Connaissances

Savoir-faire techniques

Connaissances de l'hygiène

Capacité pédagogique

Capacité à organiser

Capacité à animer

Description du poste

Description

Votre rôle en tant qu'encadrant technique/moniteur d'atelier ? Contribuer à l'insertion professionnelle par le transfert d'un savoir-faire et de savoir-être professionnels. Et concrètement ? Vous organisez une activité de production de biens ou de services (tri des dons, logistique, ...). Vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier. Vous encadrez des salariés en insertion (horaires, comportements professionnels, gestion de l'équipe, ...), les écoutez, les soutenez et encouragez leur progression. Vous transmettez un savoir-faire professionnel par la mise en situation et l'apprentissage des gestes et techniques (port de charge, réparation matériel électrique, informatique...). Vous expliquez le règlement et la sécurité liées à l'activité et veillez à leur application effective. Vous réalisez le suivi et le bilan des acquis professionnels et participez à la construction des projets professionnels, en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

• Savoir-faire techniques (outils, produits, méthodes, règles, « trucs et astuces », ...) liés au domaine du réemploi
• Connaissances de l'hygiène, de la prévention, des gestes de secours et normes de sécurité
• Capacité pédagogique
• Capacité à organiser et gérer une activité opérationnelle
• Capacité à tenir le règlement et à prévenir les conflits
• Capacité à animer et à motiver une équipe

*Expérience de l'associatif conjuguant développement économique et inclusion sociale ; capacité à mobiliser les parties prenantes dans une dynamique collective, et à collaborer avec des partenaires externes ;

*Personnalité faisant preuve d'un grand sens relationnel, de qualités d'animation, de capacité à fédérer, de méthode et d'organisation ;

*Adhésion forte aux valeurs du projet et notamment les aspects sociaux ;

*Force de proposition et autonomie dans le travail au quotidien ;

*Une connaissance du Département et/ou de l'insertion professionnelle et/ou de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) seraient des atouts supplémentaires pour cette mission.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée de 2 ans

Langue

• Anglais