Encadrant technique / Moniteur atelier vente-logistique

École Régionale du Travail Social (ERTS); Fleury-les-Aubrais; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

École Régionale du Travail Social (ERTS) recherche un Encadrant technique / Moniteur atelier vente‑logistique en CDI à Fleury-les-Aubrais. Vous supervisez l’équipe et organisez les activités de vente en bois recyclé, en ligne et en boutique, tout en assurant le respect des règles de sécurité et la maintenance des matériels.

Vos missions couvrent l’encadrement opérationnel, le développement de l’activité vente et la coordination logistique, avec une forte dimension sécurité et qualité.

Qualifications

• Expérience en encadrement et/ou supervision d’équipe en contexte insertion professionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et WEB.
• Gestion des tâches et organisation du travail en équipe.

Responsabilités

• Établir un cadre de travail sécurisé et motivant.
• Planifier les journées et rythmes de production selon les exigences.
• Former les salariés aux gestes professionnels et aux règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer le suivi et la qualité des tâches.
• Gérer la vente d’objets et mobiliers en bois recyclé, en ligne et en boutique évènementielle.
• Coordonner les activités logistiques liées à la location et à la distribution des commandes.
• Former les salariés à l’ERP et à la préparation de commandes.

Connaissances

Encadrement technique

Moniteur atelier

Vente-commerce

Travail en équipe

Organisation et rigueur

Outils

ERP Dolibarr

Description du poste

Accueil > Encadrant technique / Moniteur atelier vente-logistique

• CDI
• FLEURY LES AUBRAIS
• Publié le 14 septembre 2026

Le Lieu multiple

Missions :

Encadrement technique des salariés en insertion

• Assurer un cadre de travail sécurisé et sécurisant
• Organiser les journées de travail et planifier les tâches et imposer un rythme de travail en fonction des exigences de production, des capacités et problématiques individuelles de chaque salarié.
• Encadrer et former les salariés aux gestes professionnels
• Assurer le respect des consignes de travail et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Établir des process et descriptifs clairs des tâches
• Favoriser l’autonomie et la montée en compétences sur les savoir-faire et savoir-être
• Repérer les besoins et difficultés, signaler les problématiques urgentes
• Évaluer les capacités de travail et d’évolution vers un emploi durable

Assurer le développement, la coordination, et la pérennisation d’une activité vente d’objets et mobiliers en bois recyclé : Vente en ligne - Vente boutique physique évènementielle et permanente

• Assurer la relation commerciale et le suivi administratif (de la prise de contact à la mise en facturation et encaissement)
• Planification et organisation des marchés et évènements commerciaux.
• Organiser et planifier le travail de l’équipe dédiée à cette activité afin d’assurer les objectifs de production.
• Assurer un suivi technique des produits (contrôles qualité, entretien, petite maintenance le cas échéant, suivi des réparations…)
• Participer à la mise en valeur des produits vendus en ligne et sur les stands.
• Contribuer au développement de l’activité, être force de proposition

Participe à la gestion et la coordination de l’activité logistique sous la responsabilité du Responsable Location - Logistique :

Diverses tâches de collecte, livraison et préparation de commandes, dont notamment la collecte des palettes dans le réseau de déchetteries d’Orléans Métropole, la livraison de matériels scéniques.

• Organiser et planifier le travail de l’équipe dédiée à cette activité afin d’assurer les objectifs de production
• Anticiper et s’adapter aux ressources disponibles (humaines, matérielles…)
• Assurer un suivi et un contrôle des ressources matérielles (entretien des véhicules, du matériel…)
• Contribuer au développement de l’activité.

Activité logistique (suppléance à la location)

• Superviser les préparations de commandes, chargements-déchargements, opérations d’entretien et de maintenance
• Assurer le suivi administratif lié à l’activité (bons de livraison, contrôle retours, inventaires)
• Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements
• Organiser le travail en fonction des ressources disponibles et des profils des salariés
• Former les salariés aux outils numériques (ERP Dolibarr, préparation de commande dématérialisée)

Profil :

• Expérience significative en vente-commerce
• Encadrant.e Technique / Moniteur.trice d’atelier
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et WEB
• Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur