Encadrant(e) Technique Vente - Logistique (H/F)

France Travail; Fleury-les-Aubrais; Sur place; EUR 14 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Résumé du poste

France Travail recrute un Encadrant Technique Vente - Logistique à Fleury-les-Aubrais pour encadrer des salariés en insertion et piloter les activités vente et logistique dans un cadre ESS.

Vous assurerez le management, la planification et le suivi qualité des produits, tout en garantissant la sécurité et le respect des procédures. CDI, travail en journée avec horaires variables et déplacements fréquents.

Qualifications

• Expérience significative en vente et/ou logistique requise.
• Formation: Titre professionnel d'Encadrant.e Technique d'Insertion (ETI) ou Moniteur.trice d'atelier.
• Maîtrise des outils bureautiques et du Web; rigueur et autonomie attendues.
• Certifications CACES appréciées.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner des salariés en parcours d'insertion; développer leurs savoir-faire et savoir-être.
• Encadrement technique des salariés et planification des activités vente et logistique.
• Assurer un cadre de travail sécurisé et respect des règles d'hygiène et sécurité.
• Organiser les journées de travail et définir les tâches selon production et capacités.
• Former les salariés aux gestes professionnels et à l'utilisation des outils.
• Gérer la relation commerciale et le suivi administratif de la vente (boutique et en ligne).

Connaissances

Vente/Relation commerciale

Logistique

Outils bureautiques/Web

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

CACES

Formation

Bac ou équivalent

Titre pro ETI / Moniteur d'atelier

Outils

ERP Dolibarr

Description du poste

Offre n° 214GPCL Encadrant(e) Technique Vente - Logistique (H/F)

Nous recrutons un(e) Encadrant(e) Technique Vente - Logistique. Vous souhaitez donner du sens à votre métier en alliant vos compétences dans la vente à de l'accompagnement humain ? Rejoignez notre structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) basée à Fleury-les-Aubrais !

Vos missions :

• Encadrer et accompagner des salariés en parcours d'insertion socio-professionnelle en leur apportant des savoir-faire et savoir - être professionnels.
• Encadrement technique des salariés en insertion.
• Assurer un cadre de travail sécurisé et sécurisant.
• Organiser les journées de travail et planifier les tâches, imposer un rythme de travail en fonction des exigences de production, des capacités et problématiques individuelles de chaque salarié.
• Encadrer et former les salariés aux gestes professionnels.
• Assurer le respect des consignes de travail et des règles d'hygiène et de sécurité.
• Établir des process et descriptifs clairs des tâches.
• Favoriser l'autonomie et la montée en compétences sur les savoir-faire et savoir-être.
• Repérer les besoins et difficultés, signaler les problématiques urgentes.
• Évaluer les capacités de travail et d'évolution vers un emploi durable.
• Participer au développement, la coordination, et la pérennisation d'une activité vente d'objets et mobiliers en bois recyclé.
  • Vente en ligne
  • Vente boutique physique évènementielle et permanente
  • Assurer la relation commerciale et le suivi administratif (de la prise de contact à la mise en facturation et encaissement)
  • Planification et organisation des marchés et évènements commerciaux
  • Organiser et planifier le travail de l'équipe dédiée à cette activité afin d'assurer les objectifs de production
  • Assurer un suivi technique des produits (contrôles qualité, entretien, petite maintenance le cas échéant, suivi des réparations.)
  • Participer à la mise en valeur des produits vendus en ligne et sur les stands
  • Contribuer au développement de l'activité
• Participer à la gestion et la coordination de l'activité logistique sous la responsabilité du Responsable Location - Logistique.
  • Diverses tâches de collecte, livraison et préparation de commandes, dont notamment la collecte des palettes dans le réseau de déchetteries d'Orléans Métropole, la livraison de matériels scéniques
  • Organiser et planifier le travail de l'équipe dédiée à cette activité afin d'assurer les objectifs de production
  • Anticiper et s'adapter aux ressources disponibles (humaines, matérielles.)
  • Assurer un suivi et un contrôle des ressources matérielles (entretien des véhicules, du matériel.)
  • Contribuer au développement de l'activité
• Activité logistique (suppléance à la location)
  • Superviser les préparations de commandes, chargements-déchargements, opérations d'entretien et de maintenance.
  • Assurer le suivi administratif lié à l'activité (bons de livraison, contrôle retours, inventaires).
  • Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements.
  • Organiser le travail en fonction des ressources disponibles et des profils des salariés.
  • Former les salariés aux outils numériques (ERP Dolibarr, préparation de commande dématérialisée).

Profil recherché :

• Expérience significative en vente/relation commerciale et/ou en logistique
• Formation : Titre professionnel d'Encadrant.e Technique d'Insertion (ETI) ou Moniteur.trice d'atelier
• Compétences : Maîtrise des outils bureautiques/Web, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
• Certifications CACES appréciées

Pourquoi nous rejoindre ?

• Expérience enrichissante dans un cadre dynamique et engagé
• Contribution à un projet à impact social et environnemental

Type de contrat: CDI

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail en horaires variables

Travail le samedi

Travail le dimanche

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile

Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent

Compétences

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Cette compétence est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches Cette compétence est indispensable
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre Cette compétence est indispensable
• Enseigner, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers Cette compétence est indispensable
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu Cette compétence est indispensable
• Former le personnel à l'utilisation des équipements
• Gérer une situation d'urgence
• Veiller au respect des règles de vie collective
• Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant