Encadrant Technique H/F

CESAM; Dijon; Sur place; EUR 20 108 - 24 085; Plein temps

Résumé du poste

CESAM à Dijon recherche un-e Encadrant-e Technique pour orchestrer et gérer les activités au sein de l'EHPAD. Vous serez responsable de l'organisation du travail, tout en adaptant la mission aux besoins des salariés en insertion.

Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec l'équipe permanente pour garantir une prestation de qualité et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Le poste est proposé en CDD avec une rémunération de 1980,96€ par mois.

Qualifications

• Expérience dans le secteur sanitaire et social appréciée.
• Capacité à évaluer les acquis des salariés en insertion.
• Compétences pédagogiques pour animer les séances d'apprentissage.

Responsabilités

• Organiser et gérer une activité de production au sein de l'EHPAD.
• Planifier la mise en œuvre et suivre la réalisation des activités.
• Favoriser l'acquisition des compétences professionnelles des salariés en insertion.

Connaissances

collaborer avec de multiples acteurs

s’adapter à un environnement en évolution

faire preuve de discrétion professionnelle

être organisé-e

adopter une posture d’accompagnant

savoir identifier les compétences acquises et celles à acquérir

accompagner l’émergence de projets professionnels

savoir formaliser

Description du poste

CESAM Autonomies est un chantier d’insertion novateur en Côte-d’Or intégré au sein d’Etablissement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Accompagnés par un-e Encadrant-e Technique et un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle, les salariés en insertion de CESAM Autonomies exercent au sein des différentes fonctions d’un EHPAD et, plus largement, dans les métiers de l’autonomie.

CESAM Autonomies recherche dans le cadre de son activité d’insertion par l’activité économique, un-e Encadrant-e Technique H/F pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Chargée de Projet votre objectif principal est d’organiser et de gérer tout ou partie d’une activité de production. Votre action vise à définir les conditions de réalisation, en collaboration avec les équipes permanentes de l’EHPAD, de l’activité des salariés en insertion, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Cette organisation du travail tient compte des aptitudes et des besoins des salariés en insertion. Vous présentez le travail, expliquez les règles de fonctionnement. Vous informez sur les règles d'hygiène et de santé-sécurité au travail et vous vous assurez de leur respect. Vous donnez les consignes et vérifiez leur compréhension et leur mise en œuvre. Vous animez l'équipe, en favorisez la cohésion et suscitez la motivation. Vous gérez les relations interpersonnelles et les conflits.

Vous favorisez l'acquisition des compétences et comportements professionnels en situation de production. Vous vous appuyez sur les situations de travail nécessaires à la réalisation de la production de la structure pour organiser des séances d'apprentissage. Vous en préparez le déroulement et la mise en œuvre. Vous animez les séances en étant attentif à la pertinence des méthodes pédagogiques, des contenus et vous vous assurez de l'acquisition des apprentissages. Vous évaluez les acquis tout au long du parcours d'insertion et formalisez les résultats afin de permettre une traçabilité de l'acquisition des compétences et comportements professionnels.

Compétences attendues :

• collaborer avec de multiples acteurs
• s’adapter à un environnement en évolution
• faire preuve de discrétion professionnelle
• être organisé-e
• adopter une posture d’accompagnant
• savoir identifier les compétences acquises et celles à acquérir
• accompagner l’émergence de projets professionnels
• savoir formaliser

Une connaissance du secteur sanitaire et social sera très appréciée.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération: 1980,96€ par mois

Lieu du poste : En présentiel