Encadrant Technique en Espaces Verts H/F

Defis Services; Arrondissement de Dax; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

DEFIS AISIF recherche un Encadreur Technique d’Insertion pour piloter les chantiers d’entretien d’espaces verts et manager les équipes sur le terrain. Vous accompagnerez des salariés en parcours en lien avec les conseillers en insertion et veillerez à la sécurité et à la traçabilité du matériel.

Diplôme BTS Aménagement Paysager ou expérience équivalente exigée, gestion des devis et relation client. Permis B obligatoire, CDI à temps plein, déplacements fréquents sur chantiers.

Qualifications

• Formation/expériences : BTS Aménagement Paysager OU au moins 2 ans d'expérience probante dans le métier.
• Expertise technique : maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et utilisation du matériel motorisé.
• Compétences de gestion : diag techniques et devis, gestion de dossiers.
• Management : expérience en encadrement d'équipe et capacité à manager des publics en difficulté.

Responsabilités

• Planifier et superviser les chantiers d'entretien selon plannings et météo.
• Répartir les équipes, donner les consignes et contrôler l'exécution.
• Assurer le suivi et l'entretien préventif du matériel, outils et véhicules.
• Former et encadrer les salariés, accompagner leur parcours et évaluer les progrès.
• Prospection et relation client, réalisation de devis et suivi administratif.

Connaissances

Planification

Gestion d'équipe

Évaluation des compétences

Gestion de chantiers

Formation

BTS Aménagement Paysager

Outils

Équipement motorisé

Description du poste

DEFIS AISIF est une Entreprise d'Insertion (EI) qui place l'activité économique au service de la solidarité. Notre mission est d'utiliser le cadre de l'entreprise pour proposer à des personnes éloignées de l'emploi un parcours alliant travail salarié et accompagnement socioprofessionnel. Spécialisés dans l'entretien des espaces verts, nous recherchons un profil capable de conjuguer excellence technique et dimension humaine.
VOS MISSIONSSous la responsabilité de la Direction, vous occuperez un poste pivot articulé autour de trois piliers :1. Pilotage technique et opérationnelOrganisation : Planifier et superviser les chantiers d'entretien selon les plannings et les contraintes météo.Commandement : Répartir les équipes, donner les consignes de travail et contrôler l'exécution des tâches.Gestion de parc : Assurer le suivi, l'entretien préventif et la traçabilité du matériel, des outils et des véhicules.Sécurité : Faire respecter strictement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail (port des EPI, manipulation des machines).2. Encadrement pédagogique et insertionTransmission : Accompagner les salariés en parcours en transmettant les savoir-faire professionnels avec une pédagogie adaptée.Suivi individuel : Définir les objectifs de parcours en lien avec les conseillers en insertion et évaluer les progrès des salariés.Cohésion : Animer l'équipe, gérer les dynamiques de groupe et savoir réagir avec discernement face aux situations d'urgence ou de conflit.3. Développement et gestion commercialeProspection : Participer au développement de l'activité et à la relation client (visites techniques, diagnostics).Chiffrage : Réaliser les métrages et contribuer activement à l'élaboration des devis.Administration : Assurer le suivi des dossiers commerciaux (bons de commande, éléments de facturation).PROFIL RECHERCHÉNous recherchons un professionnel de terrain, autonome et doté d'un excellent sens relationnel.Qualifications requises :Formation/Expérience : Titulaire d'un BTS Aménagement Paysager OU justifiant d'au moins 2 ans d'expérience probante dans le métier.Expertise technique : Maîtrise parfaite des techniques d'entretien d'espaces verts et de l'utilisation du matériel motorisé.Compétences de gestion : Capacité à réaliser des diagnostics techniques et à établir des devis.Management : Expérience en encadrement d'équipe, avec une aptitude démontrée à manager des publics en difficulté.Les atouts qui feront la différence :La détention du titre d'Encadrant Technique d'Insertion (avec 2 ans d'expérience).Une expérience préalable réussie en Entreprise d'Insertion.Conditions indispensables :Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers).Aptitude au travail en extérieur et en toutes saisons.CDI à temps complet à pourvoir au 01/11/2026

Experience: 2 An(s)Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services d'aménagement paysagerListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.