CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (H/F)

Aifr - Insertion Familles Rurales Bocage; Flers; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Aifr - Insertion Familles Rurales Bocage recherche un(e) Encadrant Technique d’Insertion pour superviser une équipe de 3 à 5 salariés dans les espaces verts et la gestion de l’environnement.

Vous assurez l’encadrement, la sécurité et l’intégration des nouvelles recrues, avec des missions d’analyse des candidatures et de transmission des savoir-faire. Poste rapide à pourvoir, expérience souhaitée et diplôme Bac PRO ou équivalent.

Qualifications

• Diplôme Bac PRO ou équivalent en entretien d'espaces verts ou expérience équivalente.
• Expérience souhaitée d’au moins 12 mois dans l’entretien d’espaces verts et la gestion de l’environnement.
• Formation d’Encadrant Technique d’Insertion appréciée.
• Capacité à encadrer et former une équipe et à communiquer avec les clients.

Responsabilités

• Analyser les candidatures et contribuer au recrutement.
• Encadrer une équipe de 3 à 5 salariés et assurer la sécurité.
• Planifier et organiser les chantiers d’espaces verts.
• Coopérer avec les clients et coordonner les projets d’aménagement.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Gestion d'équipe 3-5

Planification de chantier

Communication client

Formation sécurité

Organisation du travail

Esprit d'équipe

Transmission des savoir-faire

Adaptabilité

Formation

Bac PRO ou équivalent

Outils

Outillage mécanique

Engins de tonte

Description du poste

Activité d'entretien et d'aménagements d'espaces verts, gestion de l'environnement. Capacités managériales : encadrement d'une équipe de 3 à 5 salariés, respect des consignes de sécurité. Capacité de gestion et d'organisation, respect des consignes de production. Capacité de communication dans l'environnement de travail. Capacités pédagogiques de transmission des savoir-faire. Poste à pourvoir rapidement – analyse des candidatures à partir du 24 août 2026.

Diplôme professionnel de niveau Bac PRO (titre homologué de formation continue) type entretien d'espaces verts, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'entretien d'espaces verts, gestion de l'environnement. La formation d'Encadrant Technique d'Insertion (ou équivalente) serait appréciée.

Experience: 12 Mois

Compétences techniques

• Techniques d'engazonnement
• Caractéristiques des plantes et végétaux
• Entretien des espaces verts
• Gestion des déchets verts
• Outillage mécanique
• Techniques de débroussaillage
• Techniques de taille de végétaux
• Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
• Utilisation d'outils de taille
• Tailler les arbres
• Aménager, entretenir un espace vert
• Analyser la qualité du sol et des végétaux
• Analyser l'état de santé des arbres et des plantes
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement
• Communiquer efficacement avec les clients sur les projets
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
• Planifier des opérations de chantier
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes
• Planter un arbre, une plante, un végétal
• Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
• Répartir les postes de travail
• Respecter les normes de sécurité
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Permis requis

• Permis B – véhicule léger exigé

Qualification

Employé qualifié

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir l'esprit d'équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.