Encadrant Technique d'Insertion Nettoyage F/H

Encadrant Technique d'Insertion Nettoyage F/H, Francheville

ACI Les Grandes Voisines

Francheville, France

L'entreprise

Le projet des Grandes Voisines consiste en l’occupation temporaire d’un site hospitalier appartenant aux Hospices civils de Lyon jusqu’en 2026. Ce projet d’innovation sociale est porté par la Fondation Armée du Salut et par le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, en partenariat avec le Plateau Urbain.

Ce tiers lieu regroupe diverses activités à fort impact social (hébergement, atelier d’insertion, location de locaux aux structures du territoire : artisans, entreprises de l’ESS, associations, artistes).

Description du poste

Le Foyer, agréé Atelier Chantier d’Insertion (ACI), recherche un Encadrant Technique d’Insertion pour l’activité nettoyage.

L’ACI Nettoyage du Foyer intervient sur le site « Les Grandes Voisines » à Francheville (69).

Vous aurez pour mission :

• L'accompagnement et la formation des salariés en parcours d'insertion professionnelle sur le poste de travail
• L’organisation des chantiers
• La réalisation de prestations de nettoyage

L’Encadrant Technique d’Insertion a pour objectif de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels, de stimuler et accompagner les capacités individuelles, en vue de la construction ou de la consolidation d'un projet d'insertion pour des personnes en situation précaire, qui, en raison de difficultés diverses, ne peuvent être embauchées immédiatement dans les entreprises traditionnelles et sont ainsi exclues du marché du travail.

MISSIONS

Encadrer des salariés en insertion

• En lien avec les conseillers en insertion professionnelle, recruter les salariés en insertion.
• Intégrer les nouveaux arrivants dans les équipes et sur le poste de travail.
• Organiser les situations de travail, formuler les consignes.
• Établir les plannings et contrôler le temps de travail.
• Répartir les activités quotidiennes des salariés et/ou les réadapter selon les impératifs du site.
• Utiliser les outils d’évaluation des gestes techniques et de maîtrise des « codes de l'entreprise ».
• Contrôler la conformité des tâches dans le respect des règles de sécurité.
• Réaliser des recadrages de premier niveau.
• S’assurer du bon état de fonctionnement du matériel.

Former les salariés en situation de production

• Transmettre les savoirs, savoir-être et savoir-faire techniques.
• Évaluer l’acquisition des compétences professionnelles en situation de travail.

Se coordonner avec les conseillers d’insertion professionnelle

• Évaluer les difficultés rencontrées et mettre en place des actions pour favoriser l’insertion.
• Participer aux décisions relatives aux parcours et aux réunions d’équipe.
• Contribuer à l’élaboration du projet professionnel des salariés.

Assurer la prestation de nettoyage

• Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées, manuelles ou mécanisées.

Contrat

CDI, selon accord d’entreprise :

• Temps plein 35h, horaires 07h-15h du lundi au vendredi.
• Statut d’agent de maîtrise.
• Rémunération selon ancienneté.
• Prime de transport.
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).
• 8 jours de congés supplémentaires.

Laurence Salvador – Chargée de recrutement