Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Encadrant Technique d'Insertion (H/F)

Grand Châtellerault

Poitiers

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Un poste d'Encadrant Technique d'Insertion est à pourvoir pour diriger une équipe en insertion à Poitiers. Le candidat devra favoriser le développement des compétences des salariés en CDDI et assurer l'encadrement des tâches. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les responsables techniques et socioprofessionnels.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience en menuiserie.
  • Évaluer et développer les compétences des collaborateurs.

Responsabilités

  • Encadrer et animer l'équipe d'entretien des locaux.
  • Accompagner des personnes éloignées de l'emploi.
  • Organiser la réalisation des commandes et aménager les espaces de travail.

Connaissances

Organisation
Travail en équipe
Écoute
Autonomie

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Description

Dans une équipe constituée de 4 à 7 personnes en insertion, et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI).

Principales missions du poste :
  1. Encadrement et animation de l'équipe « entretien des locaux »
    • Organiser et distribuer quotidiennement les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations
    • Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement / Contrôler le temps de présence et le respect des horaires de travail
  2. Accompagner des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre d'un chantier d'insertion
    • Accompagner et responsabiliser les salariés sur les différentes tâches / Adapter le travail en fonction des difficultés de chacun
    • Leur redonner confiance en eux, leur redonner le goût du travail
    • Pratiquer une écoute attentive afin de déceler les éventuels problèmes
  3. Organisation, gestion et conduite des chantiers et missions en lien avec le coordinateur technique
    • Organiser la réalisation des commandes en prenant en compte les délais de réalisation (plannings, commandes, chiffrages, etc.)
    • Aménager les espaces de travail
  4. Distribution et commercialisation des produits
    • Promouvoir les activités de l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion) et contacter les donneurs d'ordre potentiels
    • Prospecter au besoin pour la continuité des activités
  5. Veille sécuritaire des agents, des outillages et entretien du matériel
    • Participer à la réalisation de l'inventaire / Gérer le stock / Entretenir le matériel
    • Transmettre et veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre des activités de l'ACI
    • Détecter et prendre en compte les difficultés physiques et intellectuelles pour l'utilisation du matériel
Savoir-faire
  • Connaissance et application des règles de sécurité et d'hygiène
  • Travail avec des personnes en difficultés sociales et professionnelles
  • Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir-être
  • Sens de l'organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie, rigueur et polyvalence
  • Sens de l'écoute et de l'accompagnement des personnes en difficultés
  • Discrétion professionnelle / droit de réserve / dynamisme
Horaires de travail

En moyenne 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et un vendredi sur 2 travaillé.

Contrat

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie / Contrat renouvelable en fonction.

Comment postuler

Merci d'adresser CV et Lettre de motivation.

Profil souhaité
Expérience
  • 3 ans en menuiserie
Savoirs et savoir-faire
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Savoir-être professionnels
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
Formations
  • CAP, BEP et équivalents
Permis
  • B - Véhicule léger
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.