Encadrant Technique d'Insertion (H/F)

ARC MOSELLAN; Buding; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune française recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion pour gérer une équipe et organiser des activités d'insertion socialement utiles. Le titulaire devra posséder une expérience significative dans l'encadrement technique d'équipes éloignées du marché du travail. Ce poste offre un contrat CDD de 12 mois avec un salaire brut allant de 1802 à 2016 Euros par mois.

Qualifications

• Aptitudes techniques aux activités d'entretien d'espaces verts et de manutention.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel en insertion.
• Permis B exigé, BE souhaité.

Responsabilités

• Organiser et gérer l'activité de production en coordination avec l'équipe.
• Encadrer et animer une équipe d'agents polyvalents.
• Rendre compte des situations et évolutions individuelles et collectives.

Connaissances

Contrôler la conformité d'un équipement

Elaborer et planifier un programme de production

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Optimiser l'ergonomie des postes de travail

Organiser le travail d'une équipe

Formation

Expérience en encadrement technique en structure de l'IAE

Outils

Outil informatique

Description du poste

Offre n° 189LDRQ
Encadrant Technique d'Insertion (H/F)

Actualisé le 23 juillet 2025
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La Communauté de Communes de l'Arc Mosellan (CCAM) porte un chantier d'insertion par l'activité économique depuis le 1er janvier 2013.L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) organise le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur (ré)insertion sociale et de rechercher les conditions d'une (ré)insertion professionnelle durable.Les chantiers auxquels les salariés participent répondent à un double objectif d'insertion socio-professionnelle et de productions de biens et de services au profit de la collectivité et de ses communes membres :- Pôle n°1 : EVER (Espaces Verts, Evènementiel et Réemploi)* entretien et valorisation des espaces verts et espaces naturels, des pistes cyclables, des chemins de randonnées, des zones communautaires, du patrimoine,* gestion et manutention du matériel événementiel de la collectivité,* gestion d'objets et matériels de réemploi en déchèteries,- Pôle n°2 : RSP (Restauration Scolaire et Propreté)* interventions en restauration scolaire et propreté au sein de structures périscolaires.Acteur/actrice du chantier d'insertion sous la responsabilité du responsable de service accompagnement formation et emploi (SAFE), l'encadrant/encadrante technique assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, au sein du chantier d'insertion.Il/Elle a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés.Son action vise à définir les conditions de réalisation du service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives.Il/Elle concilie objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion dans l'acquisition de compétences professionnelles.Il/Elle présente le travail, explique les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect.Il/Elle donne les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre.Il/Elle anime l'équipe en favorisant la cohésion et suscite la motivation.Il/Elle gère les relations interpersonnelles et les conflits.Missions ou activités- Organiser et gérer l'activité de production en coordination avec l'équipe : entretien des espaces verts, entretien des espaces naturels, événementiels et offre d'intervention dans les communes du chantier d'insertion- Encadrer et animer une équipe d'agents polyvalents du chantier d'insertion- Rendre compte des situations et évolutions individuelles et collectives au responsable du service- Assurer la formation et/ou le transfert de compétences des agents polyvalents en situation de production et évaluer les compétences acquisesProfil recherché- Aptitudes techniques aux activités d'entretien d'espaces verts et de manutention- Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel en insertion- Connaissances générales du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE)- Expérience impérative et significative dans l'encadrement technique en structure de l'IAE- Permis B exigé, BE souhaité- Maîtrise de l'outil informatique

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2016.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• Organiser le travail d'une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

Créée en 2003, la Communauté de Communes de l?Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. A proximité de l?agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.La Communauté de Communes dispose d?un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030(calameo.com).La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, gestion des déchets, petite enfance..

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