Encadrant technique d'insertion (H/F)

SDAT; Beaune; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale à Beaune recherche un Encadrant technique d'insertion (H/F). Vous serez responsable de l'encadrement de chantiers divers, tout en assurant la formation et le soutien socio-professionnel des salariés en insertion. Une expérience en management et des compétences en espaces verts sont essentielles. Rémunération mensuelle de 2212,46 € avec avantages sociaux attractifs.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Congés trimestriels

Tickets restaurant

CSE (Œuvres sociales)

Travail sur 4.5 jours

Qualifications

• Expérience de 1 an en management d'équipe exigée.
• Capacité à encadrer des chantiers variés.
• Sensibilité aux valeurs de l'association.

Responsabilités

• Encadrer les chantiers, superviser les salariés en insertion.
• Participer à la préparation et au suivi des chantiers.
• Accompagner socio-professionnel des salariés.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance en espaces verts

Transmission de savoir

Organisation et anticipation

Outils

Pack Office

Permis BE

CACES R482

Description du poste

Offre n° 193MYRL
Encadrant technique d'insertion (H/F)

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail :1 ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION H/FCDI à temps pleinA pourvoir rapidement à BEAUNE (21)Missions :Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'exécution des activités de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) de Beaune dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi. Vous assurez les missions suivantes :Encadrement technique des chantiers- Activités support : chantiers à dominante espaces verts et en appui aux activités Tous Travaux : petite maçonnerie, aménagements paysagers, second-œuvre bâtiment, débarras, etc.- Préparation : participation à l'étude de faisabilité des demandes, co-élaboration des devis avec le responsable, anticipation des moyens nécessaires (main d'œuvre, matériel, matière d'œuvre, véhicules, etc.)- Suivi de chantier : exécution, contrôle qualité, éventuelles mesures correctives en lien avec la hiérarchie- Suivi de la clientèle : tout au long de l'exécution des travaux en lien avec la hiérarchieEncadrement de salariés en insertion- Transmission du savoir-faire et savoir-être professionnel dans la réalisation des prestations avec l'équipe- Accompagnement socio-professionnel en lien avec les conseillers en insertion professionnelle (CIP) : formation aux gestes techniques, transmission des consignes de travail, repérage des éventuelles difficultés individuelles- Suivi des parcours : adaptation des activités aux capacités des salariés ; identification des progressions techniques et des compétences sociales ; conduite des évaluations professionnelles avec le CIPProfil et compétences :- Expérience dans le management d'équipe exigée- Connaissances techniques dans le domaine des espaces verts et du second-œuvre bâtiment- Rigueur, forte capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation- Capacité à réaliser, encadrer, plusieurs petits chantiers simultanément- Aptitude à encadrer, former, et motiver des salariés peu autonomes- Faculté à gérer des situations conflictuelles- Habilité à travailler en équipe et en décloisonnement : changement ponctuel de site, d'équipe ou de support- Maîtrise des bases du Pack Office. Les permis BE et CACES R482 seraient un plus.Pédagogue, rigoureux, autonome, organisé et bienveillant, vous êtes sensible aux valeurs de la SDAT.Rémunération :Rémunération selon la CCNT de 1951Salaire brut mensuel : 2212.46 € avec possibilité de reprise d'ancienneté (inclut : prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel)Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - Tickets restaurant - CSE (Œuvre sociales du CSE : chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employés, participation à la mutuelle.) - Travail sur 4.5 jours (lundi au vendredi matin) - Travail le samedi matin occasionnel possible.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2212.46 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Entretien des espaces verts Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Transmettre une technique, un savoir-faire Cette compétence est indispensable
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle

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