Encadrant Technique d'Insertion Espaces verts H/F

ASSOC BOIS ET SERVICES; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Offre n° 196CDRY
Encadrant Technique d'Insertion Espaces verts H/F

L'encadrant(e) technique d'insertion organise et gère l'activité espaces verts de l'association. Sonaction vise à définir les conditions de réalisation de ce service en préparant la mise en œuvre et à en suivre l'exécution avec les opérateurs/trices afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives.Il (elle) concilie objectifs de production et accompagnement des salariés en parcours, qu'il encadre dans l'acquisition de compétences professionnelles.Il (elle) présente le travail, explique les règles de fonctionnement, les consignes de sécurité et s'assure de leur respect.Il (elle) anime l'équipe, en favorise la cohésion et suscite la motivation.Il (elle) gère les relations interpersonnelles et les conflits.Il (elle) accompagne la dynamique d'accompagnement socioprofessionnel comme mission première de la structure.Missions principales:L'encadrant technique d'insertion participe à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi du parcours des salariés en parcours. Il met en œuvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure. Il construit la relation avec le salarié en insertion. Il travaille en équipe, en réseau et en partenariat. Il échange sur les évolutions des personnes en insertion avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion. Il renseigne les outils de suivi.Tâches opérationnelles 1. Activité Espaces verts- Organisation du travail : visite sur chantier afin d'estimer les travaux à réaliser.- Planification des chantiers- Nettoyage du véhicule et de l'entretien de premier niveau2. Gestion d'équipe- Management d'une équipe.- Accompagnement dans l'exécution des consignes et contrôle du service rendu.- Gestion de situation de conflits de premier niveau.- Dispose et vérifie l'usage des ressources techniques (y compris tous les équipements de sécurité) liées aux activités.- Veille au respect des consignes liées à la sécurité des personnes en situation de travail3. Suivi professionnel des salariés en insertion- Travaille en lien étroit avec l'ASP.- Fait part de ses observations et évalue la progression des salariés en parcours.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.23 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - en encadrement / insertion Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• Organiser le travail d'une équipe
• Relayer de l'information
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.