Encadrant Technique d'Insertion BEAUNE (H/F)

SDAT - Société Dijonnaise de L’Assistance par le Travail; Beaune; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association caritative recherche un Encadrant Technique d'Insertion pour gérer son Atelier Chantier d’Insertion à Beaune. Vous encadrerez des chantiers dans le domaine des espaces verts et second-œuvre tout en accompagnant des salariés en insertion vers une meilleure autonomie. Le candidat idéal sera un leader bienveillant, doté d'une forte expérience en management d’équipe et en technique de travail. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux compétitifs.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Congés trimestriels

Tickets restaurant

CSE (Œuvre sociales du CSE)

Travail sur 4.5 jours

Qualifications

• Expérience dans le management d’équipe exigée.
• Connaissances techniques en espaces verts et second-œuvre bâtiment.
• Aptitude à former et motiver des salariés peu autonomes.

Responsabilités

• Encadrement technique des chantiers à dominante espaces verts.
• Accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion.
• Suivi de chantier et contrôle qualité.

Connaissances

Management d’équipe

Connaissances techniques espaces verts

Rigueur

Capacité d’adaptation

Organisation

Formation

Travel avec changement de site

Savoir-faire pédagogique

Outils

Pack Office

Description du poste

Encadrant Technique d'Insertion BEAUNE (H/F), Beaune

SDAT - Société Dijonnaise de L’Assistance par le Travail

Les objectifs du dispositif

Les missions

Dans le respect de l’application des valeurs de l’Association définies dans le projet associatif, vous participez à l’exécution des activités de l’Atelier Chantier d’Insertion (ACI) de Beaune dans le cadre de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l’emploi. Vous assurez les missions suivantes:

Encadrement technique des chantiers

• Activités support: chantiers à dominante espaces verts et en appui aux activités Tous Travaux: petite maçonnerie, aménagements paysagers, second-œuvre bâtiment, débarras, etc.
• Préparation: participation à l’étude de faisabilité des demandes, co-élaboration des devis avec le responsable, anticipation des moyens nécessaires(main d’œuvre, matériel, matière d’œuvre, véhicules, etc.)
• Suivi de chantier: exécution, contrôle qualité, éventuelles mesures correctivesen lien avec la hiérarchie
• Suivi de la clientèle: tout au long de l’exécution des travaux en lien avec la hiérarchie

Encadrement de salariés en insertion

• Transmission du savoir-faire et savoir-être professionnel dans la réalisation des prestations avec l’équipe
• Accompagnement socio-professionnel en lien avec les conseillers en insertion professionnelle (CIP): formation aux gestes techniques, transmission des consignes de travail, repérage des éventuelles difficultés individuelles
• Suivi des parcours: adaptation des activités aux capacités des salariés; identification des progressions techniques et des compétences sociales; conduite des évaluations professionnelles avec le CIP

Le profil et les compétences

• Expérience dans le management d’équipe exigée
• Connaissances techniques dans le domaine des espaces verts et du second-œuvre bâtiment
• Rigueur, forte capacité d’adaptation, d’organisation et d’anticipation
• Capacité à réaliser, encadrer, plusieurs petits chantiers simultanément
• Aptitude à encadrer, former, et motiver des salariés peu autonomes
• Faculté à gérer des situations conflictuelles
• Habilité à travailler en équipe et en décloisonnement: changement ponctuel de site, d’équipe ou de support
• Maîtrise des bases du Pack Office
• Permis B exigé. Lespermis BE et CACES R482 seraient un plus.

Pédagogue, rigoureux, autonome, organisé et bienveillant, vous êtes sensible aux valeurs de la SDAT.

La rémunération

Rémunération selon la CCNT de 1951

Salaire brut mensuel: 2212.46 € avec possibilité de reprise d’ancienneté (inclut: prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel)

Avantages Sociaux: Mutuelle d’entreprise – Congés trimestriels – Tickets restaurant – CSE (Œuvre sociales du CSE: chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employés, participation à la mutuelle…) – Travail sur 4.5 jours (lundi au vendredi matin) – Travail le samedi matin occasionnel possible.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.