ENCADRANT SERVICE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE

GHT de la Nièvre; Decize; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier en Bourgogne-Franche-Comté recherche un Encadrant Service Technique et Logistique. Le poste requiert un BAC PRO en maintenance bâtiment et au moins 5 ans d'expérience. Le candidat devra gérer des équipes techniques, organiser le service et animer des réunions. Un bon sens du service public et de la rigueur sont indispensables. La rémunération est selon l'expérience et le contrat est CDI.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à gérer une équipe technique et logistique.
• Compétences avérées en planification et gestion des priorités.

Responsabilités

• Participer à l’organisation du service.
• Gérer l’équipe technique.
• Animer des réunions de travail.
• Réaliser les plannings.
• Organiser le travail et gérer l’absentéisme.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Rigueur

Sens du service public

Maîtrise de soi

Formation

BAC PRO maintenance bâtiment

Description du poste

Overview

CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil

Type de poste

Encadrant service technique et logistique

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Decize

Durée

Durée indéterminée

Temps de travail

Horaires

Le Centre Hospitalier de Decize

Le Centre Hospitalier de Decize est un hôpital de proximité de 335 lits situé dans le département de la Nièvre (58), à équidistance (trentaine de kms) de deux CH de taille intermédiaire : le CH de Moulins-Yzeure (Allier) et le CH de Nevers (Nièvre). Il occupe une place charnière à la croisée des régions Centre, Bourgogne et Auvergne.

Présentation des services : médecine, cardiologie, soins continus, chirurgie ambulatoire, gynécologie – obstétrique, urgences, UHCD, SSR, EHPAD, plateau technique (laboratoires, imagerie médicale, bloc opératoire, stérilisation …)

ENCADRANT SERVICE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE, AGENT DE MAITRISE H/F

CDI /Mutation / Détachement à partir du 01/12/2025Rémunération selon expérience

Temps de travail forfait cadre / 20 RTT

• Participer à l’organisation du service
• Gérer l’équipe technique
• Gérer l’équipe logistique
• Animer des réunions de travail
• Réaliser les plannings
• Réaliser l’évaluation des agents
• Organiser le travail – Gérer l’absentéisme
• Elaborer des protocoles et des procédures qu’il soumet à sa hiérarchie
• Planifier le travail en fonction des qualifications des agents
• Mettre en œuvre la politique de rénovations, de réparations et d’améliorations mise en place dans l’établissement et en assurer le suivi administratif
• Être l’interlocuteur des cadres pour la planification des travaux
• Trancher et planifier l’activité en fonction des priorités définies
• Participer aux études et projets dans son champ de compétences en collaboration avec la hiérarchie
• Préparer les chantiers et répartir les missions au sein de l’équipe
• Proposer des organisations efficientes au regard de l’activité
• Créer des tableaux de bords
• Gérer les contacts avec les intervenants externes
• Organiser les travaux en lien avec les intervenants extérieur et les coordonner
• Suivre les travaux réalisés par les intervenants extérieurs
• Gérer les plannings des équipes
• Exécuter des travaux dans son domaine de compétence
• Prioriser
• Rendre compte
• Travailler en autonomie
• Transmettre des valeurs professionnelles
• Animer une équipe, dynamique de changement)
• Maîtrise de soi
• Sens du service public
• Rigueur

Diplôme : BAC PRO maintenance bâtiment

Expérience : minimum 5 ans

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à :