Encadrant ou Encadrante Technique H/F

Assoc Emmaus Chatelleraudais; Naintré; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Assoc Emmaus Chatelleraudais recrute un encadrant technique pour animer et soutenir une équipe dédiée à la collecte, tri, valorisation, vente et recyclage. Sous la responsabilité du responsable de communauté, vous formerez les compagnons, garantirez la sécurité et organiserez les activités quotidiennes tout en développant les compétences et l'autonomie des membres.

Ce poste est centré sur l'accompagnement, la transmission de savoir-faire et l'amélioration continue des procédures opérationnelles

Qualifications

• Expérience: 2 ans en encadrement.
• Maîtrise d'au moins un domaine technique (tri, reconditionnement, maintenance).
• Connaissances en sécurité, hygiène et ergonomie au travail.

Responsabilités

• Organiser et répartir les tâches quotidiennes.
• Gérer les ateliers et les activités de collecte.
• Optimiser la valorisation des dons et la mutualisation.
• Assurer la gestion des stocks et des flux de marchandises.
• Conduire ponctuellement les véhicules de la communauté.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et proposer des améliorations.
• Développement des compétences et formation des compagnons.
• Accompagner les parcours individuels et favoriser l'autonomie.

Connaissances

Transmission de savoirs

Encadrement d'équipe

Techniques de tri

Reconditionnement

Maintenance

Sécurité au travail

Hygiène

Ergonomie au travail

Écoute/bienveillance

Description du poste

Rejoignez notre communauté Emmaüs en tant qu'encadrant technique !Sous la responsabilité du responsable de communauté, vous serez le moteur de notre équipe, organisant et coordonnant les activités de collecte, tri, valorisation, vente et recyclage. Vous formerez et accompagnerez nos compagnons dans leur montée en compétences, tout en garantissant la sécurité de tous.Vos missions principales :Organisation et gestion des activités :Planifiez et répartissez les tâches quotidiennes.Gérez les ateliers (vélos, électroménager, etc.) et les activités de collecte.Optimisez la valorisation des dons et la mutualisation pour les groupes adhérents.Assurez la gestion des stocks et des flux de marchandises.Conduisez ponctuellement les véhicules de la communauté.Veillez au respect des consignes de sécurité et proposez des améliorations.Développement des compétences :Créez un cadre de travail structurant et motivant.Transmettez les gestes professionnels et les savoir-faire techniques.Formez aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques.Accompagnez les parcours individuels et favorisez l'autonomie.Contribution au projet associatif :Participez activement à la vie communautaire et aux événements.Inscrivez votre action dans les valeurs d'Emmaüs : solidarité, respect et économie circulaire.Profil recherché :Compétences en transmission de savoirs et encadrement d'équipe.Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques (tri, reconditionnement, maintenance...).Connaissances en sécurité, hygiène et ergonomie au travail.Sens de l'écoute, patience, bienveillance et rigueur.Poste à pourvoir sur les établissements de Naintré et Châtellerault.

Experience: 2 An(s) - En encadrementCompétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.