Encadrant.e Technique Réemploi & Réparation Mobilier (H/F)

Emmaüs Défi; Rungis; Sur place; EUR 24 552 - 27 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%

13 RTT par an

Résumé du poste

Une organisation à but social à Rungis recherche un encadrant technique pour superviser des activités de réparation et reconditionnement de mobilier. Le candidat doit avoir une solide expérience en menuiserie et une connaissance des publics fragiles. Ce poste est en CDD de 12 mois, avec rémunération entre 2200 et 2500 euros brut selon expérience, et propose des avantages tels que le remboursement du pass Navigo et une mutuelle d’entreprise.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en menuiserie et/ou ébénisterie.
• Expérience dans la gestion et l’encadrement d’équipe.
• Capacité à former, accompagner et évaluer les acquis professionnels.

Responsabilités

• Mettre en place et structurer l’atelier.
• Organiser et superviser les activités de tri, réparation et reconditionnement.
• Encadrer, former et animer une équipe de salariés en insertion.
• Travailler avec les conseillers en insertion pour individualiser les parcours.

Connaissances

Compétences techniques en menuiserie

Encadrement d’équipe

Connaissance des publics en situation de précarité

Capacité à former

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé (DEET)

Titre Professionnel Encadrant Technique d’Activité d’Insertion par l’Économie (ETAIÉ)

Certificat de Qualification des Moniteurs d’Atelier (CQMA)

Description du poste

# Encadrant.e Technique Réemploi & Réparation Mobilier (H/F)* Rungis, 94150* CDD* 20/10/2025- 14/04/2026## Description*Envie de participer au lancement d’un projet à fort impact social et environnemental, alliant accompagnement, montée en compétences de salariés en insertion et revalorisation de*Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne. Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.**Le projet**La Banque Solidaire de l’Equipement (BSE) est un programme développé par Emmaüs Défi depuis 2012 afin d’équiper en neuf à très bas coût des personnes qui quittent un hébergement précaire pour accéder à un logement pérenne. Le fonctionnement multi partenarial est au cœur du programme : les bénéficiaires sont orientés par des référents sociaux et les équipements neufs proviennent des invendus de nos partenaires entreprises (sur le principe des Banques Alimentaires). La logistique du programme est assurée par des salariés en insertion.Le programme a prouvé son impact à Paris et a essaimé progressivement sur la métropole de Lyon en 2016, à Aubervilliers en Seine-Saint-Denis en 2018, à Roubaix pour la Métropole Européenne de Lille en 2020 et enfin à Toulouse en 2021.La BSE dispose d’un entrepôt de 3 000 m³ à Rungis, dédié à la réception, au stockage des dons et à la préparation des commandes, activités assurées par des salariés en insertion. Certains équipements nécessitent toutefois d’être réparés ou reconditionnés avant d’être mis à disposition des bénéficiaires.Rattaché·e à l’équipe de la Banque Solidaire de l’Équipement, l’Encadrant·e Technique des Réparateurs est responsable de l’accompagnement et de la montée en compétences d’une équipe de 5 à 8 salarié·es en insertion, au sein du chantier d’insertion d’Emmaüs Défi.Il/Elle pilote les activités de réparation, réemploi et reconditionnement du mobilier et de la literie, en assurant à la fois la formation des salarié·es en parcours et la bonne gestion de la production.**Missions**- **Mettre en place et structurer l’atelier**· Participer à l’installation de l’atelier : aménagement des espaces, achats de matériel et définition des procédures internes.· Mettre en place des outils de suivi et des supports pédagogiques à destination des salariés en insertion.- **Coordonner l’activité de réparation et de reconditionnement**· Organiser et superviser les activités de tri, réparation, nettoyage et reconditionnement du mobilier et de la literie.· Garantir la qualité, la sécurité et le bon entretien du matériel et des outils.· Collaborer avec l’atelier Meubles d’Emmaüs Défi pour fluidifier les échanges de mobilier, pièces détachées et stocks.· Coordonner ponctuellement des journées de volontariat d’entreprise à l’entrepôt.- **Encadrer et accompagner les salariés en insertion**· Encadrer, former et animer une équipe de salariés en insertion au quotidien.· Transmettre les savoir-faire techniques et les savoir-être professionnels dans une approche bienveillante et formatrice.· Favoriser la cohésion, la motivation et la progression des membres de l’équipe.- **Contribuer à l’accompagnement socio-professionnel**· Travailler en lien étroit avec les conseillers en insertion professionnelle pour identifier les besoins, freins et atouts de chaque salarié.· Participer à l’élaboration de parcours individualisés, aux bilans et aux propositions de formation.Et, de manière plus générale, le poste implique de participer activement à la construction et au développement du projet social d’Emmaüs Défi.## Profil**Savoir-faire**l Compétences techniques confirmées en menuiserie et/ou ébénisteriel Encadrement d’équipe et animation d’une activité de productionl Connaissance des publics en situation de précarité ou en parcours d’insertionl Capacité à former, accompagner et évaluer les acquis professionnelsl Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Internet, messagerie électronique)**Savoir-être**l Autonomie, sens pratique et rigueur organisationnellel Adaptabilité face à la diversité des publics accompagnésl Capacité à animer un groupe et à favoriser une dynamique collective positivel Créativité, dynamisme et esprit d’équipel Force de proposition et prise d’initiativesl Écoute attentive et bienveillante auprès de personnes rencontrant des difficultés avec la langue françaisel Capacité à fédérer pour encourager l'intégration des salariés dans une dynamique collectivel Sensibilité aux « valeurs Emmaüs » d’entraide et de solidarité**Diplôme et experience:**· 3 à 5 ans d’expérience en menuiserie et/ou ébénisterie, avec une expérience confirmée dans la gestion et l’encadrement d’équipe.Les diplômes suivants sont appréciés, sans être obligatoires.· Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé (DEET)· Titre Professionnel Encadrant Technique d’Activité d’Insertion par l’Économie (ETAIÉ)· Titre Encadrant Technique d’Insertion (ETI)· Certificat de Qualification des Moniteurs d’Atelier (CQMA)"Modalitésl CDD 12 mois renouvelablel Activité du lundi au vendredil Disponibilité dès que possiblel Rémunération comprise entre 2200 à 2500 euros brut selon l’expérience et la grille de salaire internel Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%l Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%l 13 RTT par anl Lieu de travail : Rungis (A 30 minutes de la place d’Italie / Arrêt place de la logistique du Tram 7, à 2 arrêts de la nouvelle ligne 14)l Parcours de formation au métier d’Encadrant Technique prévue durant la 1ère année de prise de postel Déplacements hebdomadaires à Paris 19e et ponctuellement en Ile de France