Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F)

SERVICES PROX CHANTIERS; Uzerche; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

SERVICES PROX CHANTIERS recrute un Encadrant Technique Second Œuvre Bâtiment pour diriger une équipe sur des chantiers de peinture et de finition. Le poste implique la supervision, la formation des salariés en insertion et l'engagement envers la qualité et la sécurité. Les candidats doivent avoir un minimum de CAP/BEP et une expérience de 2 ans dans le secteur.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans en tant que peintre en bâtiment.
• Polyvalence en menuiserie, cloisons, faux plafonds et revêtements de sol.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de salariés en transition professionnelle sur un chantier.
• Organiser la production en conformité avec les règles de sécurité.
• Former aux matériels et produits utilisés sur le chantier.

Connaissances

Gestion de chantier

Travail en équipe

Règles de sécurité

Capacité d'encadrer

Formation

CAP ou BEP dans le secteur

Description du poste

Description

L'Association PROX recrute pour son "Pôle Insertion par l'Activité Économique" un-e Encadrant-e Technique Second Œuvre Bâtiment, Peintre.

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, en responsabilité d'une équipe pouvant compter jusqu'à 4 salariés en parcours d'insertion, il s'agira :

• D'encadrer une équipe de salariés en transition professionnelle (CDD-insertion) sur le chantier Second Œuvre Bâtiment (essentiellement peinture murs, plafonds, menuiseries, revêtements muraux et de sols, faux plafonds, pose de placo/isolations).
• De participer à la construction des parcours d'insertion, notamment sur l'évolution des compétences et de l'employabilité.

ACTIVITÉS

• Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques, d'insertion, en conformité avec les objectifs de production, de formation et les règles de sécurité définies par PROX.
• Assurer l'accueil sécurité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés.
• Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe.
• Garantir le respect des délais et des exigences de qualité dans l'exécution des travaux.
• Rendre compte à ses collaborateurs de l'avancement du chantier et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité.
• Participer aux réunions journalières.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Qualifications et compétences techniques indispensables :

• Expérience minimale de 2 ans en tant que peintre en bâtiment.
• Polyvalence : cloison de distribution, contre cloison, doublage isolant, menuiserie intérieure, pose de faux plafonds et de revêtements de sol.

Compétences :

• Capacité à travailler en équipe, à gérer un chantier, à rendre compte des activités, à respecter et faire respecter les règles de sécurité.
• Capacité à accompagner des personnes en apprentissage et à organiser leur poste de travail.
• Mobilité : déplacements sur toute la Corrèze avec retour quotidien à l'atelier.

CONTRAT ET FORMATION

Contrat à durée indéterminée, temps plein (8h-17h, du lundi au vendredi). Niveau de diplôme requis : minimum CAP ou BEP dans le secteur.

PROFIL SOUHAITÉ

• 24 mois d'expérience.
• Savoirs et savoir-faire : élaboration et planification de programmes, évaluation et développement des compétences, évaluation de projets, optimisation de l'ergonomie.

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)