Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle

ASSOCIATION ST MICHEL HAUT; Dole; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion professionnelle à Dole recherche un Encadrant Technique pour organiser et superviser un chantier d'insertion. Sous la direction, vous accompagnerez des salariés en insertion, gérerez les activités de nettoyage et assurerez la formation et l'encadrement. Un Bac+2 est requis, ainsi que 2 ans d'expérience. Le poste est en CDI à temps plein, avec un salaire à partir de 2 039,80€ brut par mois.

Prestations

Mutuelle

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Compétences en animation et gestion d'équipe requises.

Responsabilités

• Organiser et réaliser des chantiers.
• Encadrer et former des salariés en insertion.
• Gérer les horaires et la logistique des activités.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Animer un atelier à thème

Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion

Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre

Gérer une situation d'urgence

Formation

Bac+2 ou équivalents Encadrement technique insertion

Description du poste

Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle

Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle 39 - Dole

Offre n° 195NKNL
Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Atelier et Chantier d'Insertion situé à Dole, un Encadrant Technique F/H Nettoyage Propreté en CDI à Temps plein.L'ETABLISSEMENTL'Atelier et Chantier d'Insertion a pour but de favoriser l'accès et le retour à l'emploi plus durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers un accompagnement socioprofessionnel renforcé et individualisé. Il permet d'offrir un contrat de travail en insertion consistant en une mise en situation de travail à travers des activités variées de services et d'utilité sociale et environnementale.L'atelier et chantier d'insertion accompagne 60 bénéficiaires chaque année, accompagnés et encadrés par une équipe de 6 professionnels.DESCRIPTION DU POSTESous l'autorité de la direction il/elle aura pour mission d'assurer l'organisation et la réalisation de chantier, et l'encadrement technique et pédagogique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle.Votre rôle consiste à assurer l'organisation des activités d'entretien, propreté et de nettoyage de locaux professionnels, d'appartements ou de communs (hall d'immeuble, cage d'escalier, abords extérieur), de prestations de débarras ainsi que l'encadrement technique et la formation pédagogique d'un public de 8 à 9 salariés en insertion professionnelle.Sous la responsabilité de la Direction, à qui vous rendez compte régulièrement, et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :Managériale, sociale et formative :- Planification et suivi des horaires des salariés en insertion ;- Gestion du personnel en insertion ;- Accompagnement/formation sur poste de travail des salariés en insertion (savoir-être et savoir-faire), évaluation technique et des aptitudes professionnelles, contrôle d'exécution, planification et suivi ;- Encadrement pédagogique des salariés en insertion : évaluation des besoins et des compétences techniques des personnes en insertion, participation à l'élaboration des projets et programmes de formation et plus globalement au projet d'insertion des personnes, transmission des gestes et techniques des activités, des règles fondamentales d'hygiène et de sécurité, mise en œuvre d'une méthode d'apprentissage adaptée auprès des personnes en insertion à l'aide des supports techniques.Gestion et organisation de l'activité :- Organisation fonctionnelle et technique des chantiers dans le respect des règles de sécurité et de qualité : planification et organisation logistique, distribution du travail aux équipiers, veille au bon déroulement des activités en temps et en qualité.- Assurer la qualité du service et la maintenance du matériel ;- Gestion des outillages, des équipements et adéquation des moyens à la réalisation des chantiers ; gestion des stocks.Economique et commerciale :- Suivi de la production et contrôle qualité de la réalisation ;- Prospection commerciale, réalisation de devis dans le respect de la politique tarifaire associative ;- Réalisation des objectifs économiques des activités ;- Relation client ;- Maintien et développement des réseaux de partenaires et clients.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Mutuelle
• A partir de 2 039,80€ Brut par mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Encadrement technique insertion

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Animer un atelier à thème
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Faciliter des ateliers de développement professionnel
• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Gérer une situation d'urgence
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
• Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
• Organiser et planifier une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

L Association Saint Michel le Haut (ASMH), dont le siège social est situé à Salins-les-bains, est une association (loi 1901) fondée en 1967 gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle intervient sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.

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