ENCADRANT.E TECHNIQUE FORMATEUR.TRICE BATIMENT (H/F)

2.CHENELET; Audruicq; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise solidaire recherche un Encadrant Technique / Formateur en Écoconstruction pour intégrer son équipe à Audruicq. Vous serez responsable de l'encadrement de salariés en insertion, de l'organisation du travail au quotidien et de la transmission des savoirs nécessaires dans des chantiers d'éco-construction. Une expérience solide dans le bâtiment et un bon leadership sont requis. Contrat à durée indéterminée avec une rémunération à partir de 27 000 € brut/an.

Qualifications

• Expérience solide en bâtiment et en encadrement d'équipe.
• Intérêt pour l'insertion par l'activité économique et la formation sur le terrain.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de salariés en insertion sur des activités d'éco-construction.
• Organiser et animer le travail de l'équipe au quotidien.

Connaissances

Analyser et suivre les plans d'exécution

Collaborer avec d'autres corps de métier

Contrôler l'état d'avancement des travaux

Coordonner l'activité d'une équipe

Formation

Expérience en bâtiment ou formateur

Description du poste

Envie de donner du sens à votre travail ?Rejoignez une aventure humaine et solidaire !Chênelet, entreprise solidaire d'utilité sociale, accompagne vers l'emploi des personnes en difficulté en leur proposant une formation qualifiante en situation de production.Notre mission : former, insérer, construire.Avec 280 salariés répartis sur 4 sites en France, Chênelet développe des activités dans 4secteurs : Bois - Écoconstruction - Agroalimentaire - Métiers supports (logistique & transport)Nous recherchons aujourd'hui un-e Encadrant-e Technique / Formateur-trice enÉcoconstruction, pour rejoindre notre site d'Audruicq (62) et encadrer nos chantiersVos missionsEn véritable pilote de terrain et formateur, vous encadrez une équipe de salariés en insertion sur des activités d'éco construction (chantier ou atelier).Votre objectif : leur permettre de développer leurs compétences et de reprendre confiance dans un cadre professionnel structurant.- Organiser et animer le travail de l'équipe au quotidien, dans un cadre sécurisant et structurant (sécurité, qualité, productivité).- Transmettre les savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers du bâtimentdurable.- Former en situation réelle de production, avec pédagogie et exigence.- Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du parcours professionnel de chaque salarié.Votre profil- Expérience solide en bâtiment et en encadrement d'équipe- Intérêt pour l'insertion par l'activité économique et la formation sur le terrain.- Sens du collectif, aisance relationnelle, posture bienveillante et ferme à la fois.Conditions-Poste basé à Audruicq (62) et chantiers (essentiellement hauts de France, potentiellement France métropolitaine)-Temps plein-Rémunération : à partir de 27 000 € brut/an, selon profil et expérience.-Poste à pourvoir immédiatement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• MINI 27000 EUROS BRUTS ANNUELS

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - en baâtiment ou formateur Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec d'autres corps de métier Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'état d'avancement des travaux Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'activité d'une équipe Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

200 à 249 salariés

Chênelet vise un seul et même objectif : aider chaque personne, quel que soit son parcours de vie, à construire et réaliser le projet professionnel qui lui correspond. Nos équipes s attachent à révéler le potentiel de chacun, quel que soit son parcours de vie. Faire avec chaque personne que nous accompagnons, et non pas à sa place, afin de restaurer sa confiance en elle et sa capacité à se remettre en mouvement.

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