Encadrant.e technique en Recyclerie et e-commerce (H/F)

ASSOCIATION L'ABRI; Le Val-d'Ajol; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique cherche un Encadrant technique d'insertion pour promouvoir la transition professionnelle. Vous superviserez une équipe tout en gérant des activités techniques et commerciales au sein de la Recyclerie Solidaire. Ce poste au Val d'Ajol offre un environnement engagé et solidaire, avec des avantages tels que des congés supplémentaires et une rémunération compétitive.

Prestations

Mutuelle

Contrat de prévoyance

9 jours de congés supplémentaires

Qualifications

• 3 ans d'expérience en commerce ou encadrement technique.
• Compétences solides en gestion de commerce.
• Notions en qualité et sécurité.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés.
• Organiser et suivre les activités de production.
• Développer l'activité de e-commerce Label Emmaüs.

Connaissances

Techniques commerciales

Gestion administrative du temps de travail

Évaluation et développement des compétences

Formation

Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Bac ou équivalent Action sociale

Description du poste

DescriptionAu sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 33 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique responsable de Recyclerie à temps partagé entre le site du Val d'Ajol et le site de Saint Nabord abritant l'activité de e-commerce « Label Emmaüs ». Les activités de transition professionnelle de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire. Vos missions principales sont : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle des Recycleries des Hautes-Vosges : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales - Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs fixés pour le service (chiffres de vente et organisation des collectes). - Gérer les points de vente : gestion des caisses, gestion des litiges et contact client - Développer l'activité de e-commerce Label Emmaüs - Participer à la médiation active en entreprise : contribuer à la transition professionnelle des salariés en mettant en place des actions de médiation en entreprise (immersion, suivi de période d'essai des salariés, .) - S'assurer du respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité - Participer au développement des activités du service en lien avec le chef de service et la direction Votre profil : Vous êtes responsable d'activité commerciale, ou disposant d'une expérience significative en commerce et e-commerce ou encore encadrant.e technique d'insertion diplômé. Vous souhaitez transmettre vos compétences à une équipe de salarié.e.s en transition professionnelle et mettre vos compétences solides au profit de la solidarité et le développement durable. Vous avez des compétences solides en gestion de commerce. Vous avez envie de vous investir dans le milieu associatif et social. Vous avez des notions en qualité et sécurité. Vos qualités principales sont l'organisation, la rigueur, l'esprit d'initiative, et le travail d'équipe. Envie de vous investir au sein d'une équipe solidaire et engagée au service du territoire ? Rejoignez-nous ! Pour exercer vos missions vous disposez de véhicules de service partagés, d'un téléphone, d'un ordinateur. Le poste est basé au Val d'Ajol (prise de poste) et à Saint Nabord en temps partagé, des déplacements locaux sont à prévoir (véhicule de service). Le poste proposé est en CDI - 35H organisé sur 5 jours par semaine (du mardi au samedi - 1 samedi libre sur 2 !). La rémunération est fixée selon l'expérience et la convention collective. Vous disposez d'une mutuelle, d'un contrat de prévoyance et de jours de congés supplémentaires (9 par an)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 3 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Techniques commerciales
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe
  
  

Formations

• Bac+2 ou équivalents Action commerciale
• Bac ou équivalent Action sociale
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)