Encadrant(e) technique en insertion - Entretien des locaux (H/F)

CAC CHIFO'NET; Guéret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle à Guéret recherche un(e) encadrant(e) technique pour superviser des activités de nettoyage. Vous serez responsable de former et d'évaluer les salariés en insertion. Le poste nécessite un Bac ou équivalent et au moins un an d'expérience, ainsi que des compétences en pédagogie et en gestion d'équipe. Conditions de travail: CDI, salaire brut mensuel de 1801,84 à 1841,00 euros, 35h/semaine.

Prestations

Complémentaire santé

Véhicule

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire.
• Compétences pédagogiques nécessaires.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Encadrer et former des salariés en insertion.
• Organiser et coordonner les activités avec l'équipe.
• Évaluer le travail des salariés en situation de production.

Connaissances

Enseigner, transmettre des connaissances

Faire preuve de pédagogie

Maintenir un environnement de travail propre

Veiller à la sécurité des personnes

Accompagner le développement de l'autonomie

Appliquer les règles de sécurité

Former le personnel à l'utilisation des équipements

Gérer les relations avec les partenaires locaux

Prévenir et résoudre les conflits

Français

B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197DDVB
Encadrant(e) technique en insertion - Entretien des locaux (H/F)

Le Comité d'Accueil Creusois œuvre dans le domaine de la lutte contre l'exclusion depuis 50 ans. Nous portons plusieurs services et structures d'hébergement et de soutien à destination de personnes en difficultés. A ce titre, nous avons développé plusieurs chantiers d'insertion ayant pour objectifs l'accompagnement à la réinsertion professionnelle pour des personnes ayant besoin d'un soutien pour reconstruire un parcours de formation et de retour à l'emploi.Missions :Vous exercerez la fonction d'encadrant technique d'insertion pour une structure réalisant des prestations de nettoyage de locaux pour différentes entreprises et particuliers.Vous encadrez les salariés en insertion.Vous formerez et évaluerez des salariés en situation de production à laquelle vous participerez.Vous apporterez une formation technique en intervenant directement sur l'exécution des tâches de travail.Vous organiserez le fonctionnement des activités.Vous vous coordonnerez avec l'équipe chargée de l'accompagnement socioprofessionnel pour construire les parcours des salariés accompagnés.Vous structurerez votre intervention au travers de procédures internes formalisées que vous pourrez faire évoluer.Vous participerez comme l'ensemble de l'équipe d'encadrants à la recherche de chantiers à réaliser (partenariats, devis).Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en expliquant ce choix de l'insertion par l'activité économique.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fractionnés
Conditions de travail Autre
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros à 1841.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Nettoyage locaux

Compétences

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé Cette compétence est indispensable
• Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier Cette compétence est indispensable
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Former le personnel à l'utilisation des équipements
• Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Prévenir et résoudre les conflits
• Relayer de l'information
• Veiller au respect des règles de vie collective
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Réparation de meubles et d'équipements du foyer

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