Encadrant.e technique d'insertion chargé.e d’encadrer un chantier d’insertion second œuvre sur [...]

Compagnons Bâtisseurs France; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue recrute un encadrant technique d'insertion pour un chantier à Rennes. Le poste consiste à superviser des personnes en insertion, à leur enseigner des compétences en second œuvre, et à favoriser leur retour à l'emploi. Un diplôme en bâtiment et des compétences en encadrement sont requis pour ce CDI à plein temps, offrant une rémunération compétitive.

Prestations

Mutuelle à 80%

Plan Épargne Entreprise

Qualifications

• Personne qualifiée pour la réalisation de travaux du bâtiment en second œuvre.
• Maîtrise des méthodes de transfert de savoirs.

Responsabilités

• Organiser la production et développer les compétences techniques des salariés.
• Encadrer et animer l’équipe des salariés en insertion.
• Participer à la livraison de chantier.

Connaissances

Compétences en second œuvre

Intérêt pour l’insertion professionnelle

Aptitude à l'encadrement

Capacité à animer un travail collectif

Sens de l’écoute et du dialogue

Formation

Diplôme minimum de niveau V sur un des métiers du second œuvre

Titre professionnel d’encadrant technique d’insertion

Description du poste

• Encadrant.e technique d'insertion chargé.e d’encadrer un chantier d’insertion second œuvre sur Rennes Métropole (35)

Encadrant.e technique d'insertion chargé.e d’encadrer un chantier d’insertion second œuvre sur Rennes Métropole (35)

L’association Compagnons Bâtisseurs Bretagne recrute en CDI temps plein

Un.e encadrant.e technique d'insertion chargé.e d’encadrer un chantier d’insertion second œuvre sur Rennes Métropole

Objectif du chantier d'insertion

Le chantier d’insertion a pour principal objectif de permettre à des personnes en difficulté et éloignées de l'emploi de s'engager dans un parcours favorisant leur insertion professionnelle.

Il propose une activité économique quotidienne de second œuvre bâtiment aux personnes en CDDI. C'est un temps de remobilisation visant une meilleure appréhension et compréhension des métiers (en particulier des métiers du bâtiment), de l'emploi et du monde du travail, mais également l'acquisition de multiples compétences et la construction d’un projet professionnel.

Missions: Sous la responsabilité hiérarchique d’un coordinateur de chantiers et en étroite collaboration avec le conseiller en insertion socioprofessionnelle

• Organiser la production et développer les compétences techniques des salariés en insertion liées à la réalisation des travaux de chantier bâtiment en mettant en place des séquences formatives;
• Contrôler la production et apporter, si nécessaire, des modifications techniques et pédagogiques;
• Développer les compétences techniques et sociales des salariés liées aux attentes en entreprise en lien avec le conseiller en insertion professionnelle;
• Réaliser des supports d’apprentissage;
• Encadrer et animer l’équipe des salariés en insertion;
• Effectuer le suivi des salariés en insertion en situation de chantier et leur proposer des axes d'évolution ou d'orientation;
• Participer à l’information du maître d'ouvrage sur l'avancement du chantier en étroite relation avec le coordinateur de chantiers;
• Participer à la livraison de chantier;
• Collaborer au devis;
• Représenter l’association auprès de partenaires et de maîtres d’ouvrage.

Profil du poste : technique et pédagogique

• Personne qualifiée pour la réalisation de travaux du bâtiment en second œuvre (rénovation de logements et locaux publics: menuiseries intérieures, peinture, papier peint, revêtements de sols, faïence, isolation intérieure, faux plafond, petite plomberie, petite électricité) et maîtrisant les méthodes de transfert de savoirs et l'animation d'un groupe.

Les qualités, compétences, aptitudes et diplôme requis

• Compétences et expérience en second œuvre;
• Intérêt pour l’insertion professionnelle;
• Aptitude à l'encadrement;
• Capacité à animer un travail collectif et à travailler en équipe;
• Sens de l’écoute et du dialogue;
• Apte à porter des charges lourdes;
• Diplôme minimum de niveau V sur un des métiers du second œuvre;
• Titre professionnel d’encadrant technique d’insertion apprécié.

CDI à plein temps basé à Rennes : 39 h + RTT pour un démarrage le 10/02/2025

Rémunération brute

Conforme à la convention collective Eclat : 2219.50 € brut mensuel (groupe E- indice 328) + reprise d’ancienneté

Avantage: Mutuelle à 80%, Plan Epargne Entreprise

Permis B exigé

Forme des candidatures

Les candidatures, comprenant une lettre de motivation et un CV, sont à adresser avant le 31/12/2024 à: