Encadrant(e) technique - Atelier réemploi textile

Wallbreaker; Amiens; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de réinsertion recherche un encadrant pour un atelier à la Maison d'arrêt d'Amiens. Vous serez responsable de l'encadrement de 4 à 12 salariés en insertion. Les missions incluent la gestion de la production, l'accompagnement des bénéficiaires, et la participation au fonctionnement de l'association. Le poste nécessite des compétences relationnelles, de l'autonomie, et un encadrement d'équipes en difficulté. CDD/CDI de 6 mois, reposant sur 25 heures en détention et 10 heures en télétravail.

Qualifications

• Grande autonomie et patience exigées.
• Flexibilité et esprit d'initiative dans une petite structure.
• Expérience d'encadrement de publics en difficulté appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans leur montée en compétences.
• Gérer la production et superviser l'équipe.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène durant la production.

Connaissances

Autonomie

Pédagogie

Empathie

Capacité d'adaptation

Compétences relationnelles

Outils

CACES

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Wallbreaker est une association créée en 2021, qui accompagne les personnes détenues dans leur parcours de réinsertion. Notre mission : faire du temps passé en détention un moment constructif, où chacun peut se mobiliser, apprendre, et se préparer à la sortie.

À travers nos ateliers chantiers d’insertion, nous proposons un cadre à la fois structuré et bienveillant, où les bénéficiaires développent des compétences techniques, reprennent confiance en eux, et participent à des projets porteurs de sens — comme le réemploi, la réparation, et la réduction des déchets.

À la maison d’arrêt d’Amiens, notre premier atelier est dédié à la réparation de petits électroménagers. 8 personnes y travaillent, supervisées par un encadrant technique, et bénéficient d’un accompagnement socio-professionnel hebdomadaire. Un second atelier fonctionne au centre pénitentiaire de Toulon, également pour 8 bénéficiaires.

Nous recrutons pour le lancement d’un nouvel atelier de réemploi de matières textiles à Amiens.

Descriptif du poste

Vous encadrez entre 4 et 12 salariés en insertion dans un atelier situé à l’intérieur de la maison d’arrêt d’Amiens. Le poste ne se limite pas à l’encadrement technique : l’atelier est aussi un espace de travail qui permet aux personnes de se remettre en mouvement, d’apprendre, et de réfléchir à leur place et à leur valeur dans la société. Vous travaillez en binôme avec un(e) CIP, pour accompagner les bénéficiaires vers une sortie de détention stable et durable.

Les missions

Accompagner les bénéficiaires de l’atelier chantier d’insertion :

• Participer au recrutement des salariés
• Accompagner et évaluer de la montée en compétences des salariés dans l’atelier
• Former et encadrer selon les besoins en lien avec le CQP Salarié Polyvalent
• Relayer les informations utiles au conseiller d’insertion professionnel (CIP)
• Participer aux réunions de suivis

Gérer la production :

• Répartir les tâches et manager l’équipe
• Superviser la découpe, le nettoyage, l’assemblage de matières textiles.
• Mettre en place un dispositif de contrôle qualité de la production
• Assurer le suivi logistique (nombre de pièces produites, matières et produits nécessaires)
• Assurer la coordination avec l’équipe en charge de l’administration et de la gestion.
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène durant la production
• Assurer la réception des livraisons à l’aide d’un gerbeur électrique
• Participer à certaines collectes et livraisons.

Participer au fonctionnement de l’association

Réunions sur l’organisation, et comptes rendus du fonctionnement de l’atelier.

Prise de poste et conditions

CDI/ CDD 6 mois : octobre 2025 à mars 2026 - Lieu : Maison d’arrêt d’Amiens - 25 heures par semaine en détention + 10 heures en télétravail et/ou au 51 rue de Sully, Amiens.

Profil recherché

• Grande autonomie, pédagogie, empathie et patience.
• Capacité à évoluer dans une petite structure en développement : flexibilité et esprit d’initiative.
• Compétences relationnelles : savoir adapter sa communication face aux différents interlocuteurs.
• Capable de comprendre les défis d’un public qui passe par l’incarcération.
• Être aligné avec nos valeurs : quel que soit son parcours, chacun peut jouer un rôle positif et devenir acteur de sa vie et du changement.
• Expérience d’encadrement de publics en difficulté appréciée ; une expérience auprès de personnes sous main de justice serait un plus.
• Être titulaire du CACES ou être disposé(e) à le passer dans le cadre de la prise de poste
• Permis B requis