Encadrant(e) technique Atelier Chantier d'Insertion (H/F)

LES COURENS; Beaumes-de-Venise; Sur place; EUR 17 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

LES COURENS recherche un encadrant(e) technique pour l'Atelier Chantier d'Insertion (CDI). Vous supervisez les chantiers en extérieur, gérez le planning, le matériel et assurez l'accompagnement éducatif et social des salariés en insertion.

Vous piloterez les devis prévisionnels, veillerez à la sécurité et accompagnerez les stagiaires sur les métiers proposés, en coordination avec l'ASP et l'équipe pédagogique.

Qualifications

• Encadrement d'équipe sur chantiers et insertion professionnelle.
• Planification et suivi des chantiers en milieu rural et privé.
• Respect du règlement intérieur et sécurité des personnes.
• Accompagnement des salariés en insertion et suivi social.
• Polyvalence et adaptabilité.

Responsabilités

• Programmer et planifier les chantiers dans la colline et chez des particuliers.
• Entretenir le matériel et réaliser des devis prévisionnels en partenariat avec le chargé de mission.
• Réaliser les chantiers avec l'équipe de l'ACI et participer aux réunions d'équipe.
• Accompagner et former les salariés en insertion sur les métiers proposés.
• Veiller au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des actions.
• Couvrir le suivi professionnel et dialoguer avec les prescripteurs et l ASP.

Connaissances

Aptitudes manuelles

Planification

Gestion d'équipe

Communication

Outils

Outillage industriel

Description du poste

Offre n° 213YBVT
Encadrant(e) technique Atelier Chantier d'Insertion (H/F)

Dans le cadre de l'Atelier Chantier d'Insertion, l'association recherche un encadrant(e) technique qui conduit dans sa réalisation des chantiers dans la colline et chez des particuliers et dans un même temps accompagne une action éducative et d'insertion auprès d'un public bénéficiant d'un statut de travailleur en CDDI (lié à un handicap, une situation sociale et/ou professionnelle).Les principales missions de la personne recrutée seront :Sur les chantiers- Programmer et planifier les chantiers dans la colline et chez des particuliers- Entretenir le matériel- Réaliser des devis prévisionnels des chantiers selon les attentes des prescripteurs et des financeurs en partenariat avec le chargé de mission- Réalisation des chantiers avec l'équipe de l'ACI- Participation à des réunions d'équipeAccompagnement des salariés de l'Atelier Chantier d'insertion- Accompagner et former les personnes en apprentissage sur les métiers proposés par le chantier d'insertion en appliquant une méthode d'apprentissage adaptée afin de faire évoluer les compétences de chacun des salariés en insertion (accompagner les participants sur les chantiers et sur les techniques durant leur intervention par exemples)- Faire respecter le règlement intérieur, notamment les mesures relatives à la sécurité des personnes au sein de la structure apprenante.- Réaliser le suivi professionnel en groupe ou en individuel de la personne en situation de travail (vérification, évaluation, remédiation)- Être à l'écoute des problèmes professionnels des personnes en insertion, de leurs besoins en formation et de leurs problématiques sociales (santé, logement, psychologique, addiction) dans le but de relayer l'information à l'ASP (Accompagnatrice socioprofessionnel)- Travailler en relais et en concertation avec l'ASP notamment en proposant des axes d'évolution ou d'orientation pour le stagiaire-apprenti selon ses attentes et ses possibilités et en informant l'ASP des problématiques de tout ordre constatées.- Polyvalent(e), il/elle est capable de s'adapter aux priorités données par la structure tout en prenant en compte les capacités professionnelles des salarié(e)s en insertion.- Participer à des réunions pour structurer les activités de l'équipe encadranteProfilo Capacités techniques : Avoir des aptitudes manuelles et techniques- Débroussailler des parcelles agricoles en friche, de chemin de randonnée- Tailler, faucher la végétation selon les techniques de la gestion différenciée- Tronçonner- Restructurer une oliveraie- Entretien et gestion écologique des espaces naturels- Travailler le sol avec l'aide d'outils mécanisés ou manuels- Broyer les résidus de la taille- Griffonner autour des cultures- Fertiliser les sols- Pailler les oliviers- Gérer l'arrosage des jeunes plants- Réaliser la cueillette des oliveso Capacités de gestion organisationnelle- mettre en place des procédures- planifier et répartir des tâches et des actions- aménager des horaires de travailo Capacités à diriger une équipe- déléguer des responsabilités, des tâches- donner un cadre de travail- impulser des changements, motiver les salariés-apprenantso Capacités de communication et d'adaptation relationnelle- Partager des idées et des points de vue- Négocier- Se montrer diplomate- Réaliser des comptes-rendus et les transmettre- Échanger et dialoguer avec respect et bienveillanceCompétences associées- Connaître l'environnement socio-économique de l'association et son fonctionnement, les pratiques professionnelles et leurs évolutions

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération selon grille salariale et compétences

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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