ENCADRANT(E) PLATEAUX LOGISTIQUES

CHR d’Orléans; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans recrute un(e) encadrant(e) en logistique à temps plein pour piloter une équipe sur plusieurs sites. Le poste implique la gestion des plannings, organisation de formations, contrôle de qualité et coordination des activités logistiques. Une excellente capacité de leadership est requise pour assurer la réussite des missions logistiques et techniques.

Qualifications

• Candidat(e) avec compétences managériales et logistiques.
• Capacité à gérer plusieurs sites et équipes.
• Expérience en gestion de projets et contrôle de qualité.

Responsabilités

• Management de proximité sur 5 secteurs et 4 sites.
• Gestion des plannings et organisation des formations.
• Contrôle qualité et gestion des commandes.

Connaissances

Leadership

Analyse des risques

Gestion des priorités

Coordination d'équipe

Description du poste

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans recrute un(e) encadrant(e) à temps plein pour ses plateaux logistiques au sein de la Direction des Achats et de la Logistique (DAL).

Placé(e) sous la responsabilité du responsable logistique et intégré(e) à une équipe de 4 encadrants, le/la candidat(e) sera chargé(e) de piloter, en collaboration avec ses collègues, les activités logistiques sur les sites suivants :

• Les plateaux logistiques du CHU d’Orléans (81 ETP à temps plein)
• La Résidence « Pierre Pagot » à Orléans (2 ETP, maintenance, hygiène, lingerie, magasin)
• L’EHPAD « Les Ecureuils » à St Jean de Braye (2 ETP, maintenance, lingerie, magasin)
• La résidence Le Bois Fleuri à Saran (21 ETP, maintenance, lingerie, hôtellerie, magasin)

Les encadrants alternent chaque semaine entre ces sites selon un roulement défini :

• Présence hebdomadaire de 39h, du lundi au vendredi
• Aucune présence requise le week-end ou jours fériés
• Une journée de tuilage chaque vendredi à Saran pour assurer la transmission entre les équipes

Encadrement et management :

• Management de proximité sur 5 secteurs et 4 sites
• Gestion des plannings (E-Planning)
• Organisation des formations et entretiens professionnels
• Recrutement et évaluation des agents
• Rédaction et mise à jour des fiches de postes

Missions logistiques et techniques :

• Gestion des commandes et des prestataires extérieurs
• Contrôle qualité et gestion des équipements (petits matériels, effets personnels, transferts)
• Participation aux projets et à la vie institutionnelle

Le candidat doit posséder des qualités de leadership, savoir analyser les risques, gérer les priorités et coordonner une équipe.