Encadrant(e) Petite Enfance (H/F)

CRECHES EXPANSION FAMILY; Les Saules; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche en Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) employé(e) qualifié(e) pour accueillir les enfants et assurer leur bien-être. Vous serez responsable des soins d'hygiène et d'animation d'activités ludiques. Une formation en Petite enfance est indispensable, et débutants sont acceptés. Ce poste en CDI offre un salaire mensuel de 1801.80 Euros.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation CAP, BEP indispensable.
• Formation Bac ou équivalent en Auxiliaire de puériculture indispensable.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et des familles.
• Assurer les soins d'hygiène et de sécurité.
• Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil.
• Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Mener des actions éducatives en équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Procurer à l'enfant du confort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas

Formation

CAP, BEP Petite enfance

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

DE Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Poste à pourvoir au 25 août 2025En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez àapporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployez des activitésdans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Enfin, vous assurez les tâches nécessaires aurespect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur.Vos missionsVous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent àremplir les fonctions suivantes :- Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect duprojet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant- Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec leprojet pédagogique de la structure- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnementde la structure- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement- Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pourla micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant etbienveillant.- Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques baséessur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

Micro-crècheMme kathleen FAURET

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