Encadrant.e de chantier d'insertion en espaces verts (H/F)

BAC ENVIRONNEMENT; Lisieux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion professionnelle recherche un encadrant.e technique d'insertion pour former des salariés en espaces verts. Vous serez responsable de l'encadrement d'équipes sur divers chantiers. Le poste nécessite des compétences techniques en entretien espaces verts et une expérience de 2 ans. La rémunération est de 2220,75 € brut par mois, avec un contrat de 39 heures par semaine.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en espaces verts indispensable.
• Maîtrise des véhicules légers et remorque (PTAC > 4,25 T).
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Accompagner et encadrer les salariés en insertion.
• Contrôler le déroulement des activités et le rythme de travail.
• Organiser l'activité de production et la coordination d'équipe.

Connaissances

Expérience en espaces verts

Gestion d'équipe

Compétences techniques en entretien espaces verts

Description du poste

Encadrant.e de chantier d'insertion en espaces verts (H/F)

Offre n° 195VMGT

Encadrant.e de chantier d'insertion en espaces verts (H/F)

Mis à jour le 13 août 2025

Soyez parmi les premiers à postuler.

Présentation du poste

En tant qu'encadrant.e technique d'insertion (ETI), vous accompagnerez et formerez les salariés en insertion dans la réalisation des chantiers. Vous collaborerez étroitement avec les conseillères en insertion professionnelle (CIP) pour favoriser l'intégration des salariés sur le marché du travail. Les bureaux sont basés à Lisieux, avec des déplacements fréquents dans le Calvados.

Contrat évolutif - 39 heures par semaine (RTT).
Salaire : 2220,75 € brut par mois (selon profil et grille de la convention collective des ACI).
Permis B obligatoire, permis remorque souhaité.

Compétences et expériences requises

• Expérience de 2 ans en espaces verts indispensable.
• Compétences techniques en entretien espaces verts.
• Capacité à gérer une équipe de 6 à 10 personnes.
• Intérêt pour le projet social et l'insertion professionnelle.
• Capacité à travailler en équipe, à écouter, faire preuve d'empathie et d'autonomie.
• Maîtrise des véhicules légers et remorque (PTAC > 4,25 T).

Responsabilités principales

• Accompagner et encadrer les salariés en insertion.
• Contrôler le déroulement des activités et le rythme de travail.
• Organiser l'activité de production et la coordination d'équipe.
• Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
• Transmettre savoir-faire et savoir-être en milieu professionnel.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe, écoute, empathie.
• Autonomie et capacité à établir une relation de confiance.

Informations complémentaires

• Secteur : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
• Employeur : BAC ENVIRONNEMENT, association loi 1901, créée en 1989, employant 50-99 salariés.
• Domaines : environnement, collecte et tri, mécanique, petit bâtiment.

Contact

Mme Sophie LEMETTEIL