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Un poste d'encadrant au sein de l'atelier de confection à Arles, sous la responsabilité d'un responsable d'atelier. Le candidat gérera les opérations de production, encadrera les détenus et assurera la qualité et la conformité des pièces. Un contrat de 3 ans, renouvelable, avec une rémunération compétitive et des avantages.
Voici une version légèrement améliorée de la description pour une meilleure lisibilité et cohérence :
Vos activités principales
Placé sous l’autorité du responsable d’atelier, ce personnel intervient au sein de l’atelier confection et encadre les opérateurs.
Il assure à ce titre :
La personne recrutée intervient au sein de l’atelier de production et encadre les opérateurs.
Vos interlocuteurs métier :
Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG), la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle par l’activité économique pour les personnes sous-main de justice (PPSMJ), notamment dans les établissements pénitentiaires.
Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP) gère techniquement, commercialement, administrativement et financièrement 55 ateliers dans une trentaine d’établissements, dans divers secteurs : confection, menuiserie, boissellerie, métallerie, mécanique, imprimerie, informatique, traitement du son et de l’image, travail à façon, reliure, cuir, exploitation agricole. Environ 1 200 détenus y sont employés, encadrés par 160 collaborateurs, avec un chiffre d’affaires annuel de 30 M €.
Pour plus d’informations : www.atigip-justice.fr - www.travail-prison.fr
ATIGIP SEP-RIEP - Maison Centrale d'ARLES - 6 RUE COPERNIC - BP 241 - 13200 ARLES
L’ATIGIP compte 268 personnels, au siège à Tulle, Paris et dans ses ateliers sur tout le territoire national.
Le responsable direct de l’agent est le responsable de l’atelier.
Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.
Connaissances :
Savoir-faire :
Savoir être :
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : expérience sur un poste similaire.
CV et lettre de motivation obligatoires. Ref : C196O87653