Encadrant d'une brigade entretien des espaces H / F

SEINE ET YVELINES ENVIRONNEMENT; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Encadrant(e) pour diriger une équipe d'insertion dans le domaine de l'aménagement paysager. Vous serez responsable de l'encadrement, de la formation et de l'organisation des travaux, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des interventions. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à des projets environnementaux significatifs et d'accompagner des personnes vers l'emploi. Avec un salaire compétitif et des avantages tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence tout en développant leurs compétences dans un environnement collaboratif.

Prestations

Tickets restaurant

CNAS

Participation mutuelle

Primes annuelles

Télétravail

Qualifications

• Aucune qualification formelle requise, mais une expérience pertinente est essentielle.
• Expérience en encadrement d'une équipe de jardiniers souhaitée.

Responsabilités

• Encadrer et former les personnes en insertion dans l'aménagement paysager.
• Organiser le travail de l'équipe selon le plan de gestion de chantier.

Connaissances

Techniques horticoles

Encadrement d'équipe

Relationnel avec le public

Organisation

Réactivité

Formation

Bac pro aménagement

BTSA / Horticole

Outils

Pack Office

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du Pôle Entretien des Espaces et sous l'autorité de la Directrice Déléguée, l'Encadrant(e) Brigades Entretien des Espaces (BEE) interviendra sur les missions suivantes :

• Encadre, accompagne et forme au métier de l'aménagement paysager les personnes en insertion au sein de son équipe,
• Organise le travail de l'équipe dans le respect du plan de gestion de chantier qu'il contribue à élaborer en amont en lien avec le Maitre d'Ouvrage (Maire de la Commune) et avec les conseils des écologues du Pôle Travaux et Gestion des Espaces,
• S'assure de la bonne mise en œuvre et du respect du programme d'intervention, en évalue les risques et adapte les consignes de sécurité et équipements adaptés,
• Gère le maintien en bon état du matériel confié à l'équipe, leur disponibilité pour les travaux programmés et les opérations de maintenance de 1er niveau en lien avec le Pôle Administratif,
• Participe à la gestion administrative et technique de son activité (fiche journalière de présence, suivi du parcours de compétences, élaboration de consignes de sécurité) et rend compte de l'avancement du planning d'intervention et des éléments de préfacturation.

LOCALISATION : Versailles (78), des déplacements à prévoir sur le Département

• Permis de conduire obligatoire.

STATUT : Emploi de statut privé CDI par recrutement direct par le GIP Seine et Yvelines Environnement - convention collective Syntec - statut Chef d'équipe

RÉMUNÉRATION : Entre 2400 et 2600 brut mensuel

AVANTAGES : ticket restaurant, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, prime annuelle, télétravail

Profil recherché :

• Pas de diplôme requis, niveau Bac pro aménagement ou BTSA / Horticole ou expérience équivalente dans un poste similaire.
• A minima, une expérience réussie en encadrement d'une équipe de jardiniers (Encadrer, animer et former)
• Bon relationnel auprès de public en insertion

Permis B Obligatoire

Permis E souhaité

CACES souhaité

• Maîtriser les techniques horticoles et espaces verts.
• Connaître la réglementation des procédures en vigueur en matière de sécurité et d'encadrement de personnel d'insertion.
• Informatique (pack office)
• Maîtriser l'usage du matériel à mettre en œuvre et son utilisation dans les règles de l'art (technique / sécurité)
• Maîtriser les techniques de gestion différenciée écologique et paysagère en contexte urbains et périurbains (eau, végétal local, saisonnalité des interventions, gestion des espèces exotiques invasives, .)
• Suivre et mettre en application un plan de gestion et / ou d'aménagement
• Faire preuve d'esprit d'équipe
• Qualité d'écoute
• Sens de l'organisation
• Réactivité