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Encadrant confection (H / F)

ATIGIP

Valence

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous au sein d'un atelier de production innovant, où vous serez responsable de la gestion d'une équipe d'opérateurs. Ce rôle clé implique la supervision des opérations de confection, le contrôle de la qualité et l'encadrement d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Vous aurez l'occasion de contribuer au développement du travail d'intérêt général, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes passionné par le textile et que vous avez un sens aigu de l'organisation, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Remboursement de 75% du titre de transport
25 jours de congé annuel
5 jours compensateurs
8 jours de RTT
2 jours HP
Restaurant administratif

Qualifications

  • Niveau BEP / BAC PRO en confection / textile requis.
  • Capacité à encadrer et animer une équipe d'opérateurs.
  • Maîtrise des logiciels bureautiques et spécifiques.

Responsabilités

  • Gestion de l'atelier, des stocks et des expéditions.
  • Contrôle de conformité et de qualité de la production.
  • Encadrement et évaluation des opérateurs.

Connaissances

Gestion d'atelier
Encadrement d'équipe
Utilisation de matériels industriels
Organisation et priorisation
Maîtrise des logiciels bureautiques
Qualités relationnelles

Formation

BEP / BAC PRO en confection / textile

Outils

Logiciels spécialisés

Description du poste

L’agent est placé sous la responsabilité du responsable d’atelier, chargé de la production, de la gestion et de la formation des opérateurs de l’atelier confection du Centre Pénitentiaire de Valence.

Il assure à ce titre :

  1. la gestion de l’atelier, des stocks et des expéditions ;
  2. l’apprentissage et l’évaluation des opérateurs ;
  3. le contrôle de conformité et de qualité de la production ;
  4. les opérations de patronage, de coupe et de confection ;
  5. l’étude et l’analyse de faisabilité des nouveaux produits ;
  6. la mise en place et le suivi du travail journalier dans le respect des délais de livraison ;
  7. le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Spécificités du poste :

  • Travail au sein d’un atelier de production en établissement pénitentiaire ;
  • Encadrement d’opérateurs détenus.

Les activités du service :

Le service à compétence nationale, nommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » (ATIGIP), rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG), la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle par l’activité économique pour les personnes sous-main de justice (PPSMJ), notamment dans les établissements pénitentiaires.

Le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP), au sein de l’ATIGIP, gère notamment 55 ateliers dans une vingtaine d’établissements, employant 1 200 détenus encadrés par 160 personnels, avec un chiffre d’affaires de 30 M € en 2021. Les secteurs d’activités incluent la confection, la menuiserie, la métallerie, la mécanique, l’imprimerie, l’informatique, la reliure, l’agriculture, etc.

Pour plus d’informations : https://www.travail-prison.fr - http://tig-insertion-pro.fr - http://www.sep.justice.gouv.fr

Localisation : Centre Pénitentiaire de Valence – Chemin Joseph Astier – 26000 VALENCE

Composition et effectifs : L’atelier confection comprend un Responsable d’atelier et deux encadrants.

Hiérarchie : Le supérieur hiérarchique direct est le Responsable de l’atelier confection.

Interlocuteurs : La cheffe de service de l’emploi pénitentiaire, le responsable de filière, le responsable de l’atelier, la direction de l’établissement, les services du siège de l’ATIGIP, les ateliers, les clients, les fournisseurs, et les organismes extérieurs.

Profil recherché :

  • Niveau BEP / BAC PRO en confection / textile ;
  • Utilisation de matériels industriels ;
  • Savoir encadrer, animer et conseiller une équipe ;
  • Savoir organiser, s’adapter et prioriser ;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés ;
  • Qualités personnelles : rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, esprit d’équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement.

Des formations seront assurées si nécessaire après la prise de poste.

Organisation du travail : Travail en présentiel, 36h20 par semaine, de 7h30 à 13h00, du lundi au vendredi.

Moyens mis à disposition : Matériel, logiciels spécifiques, progiciels communs et spécifiques à la structure.

Restauration : Restaurant administratif.

Type de contrat : CDD de 3 ans, renouvelable.

Rémunération : 2150 à 2350 € brut par mois selon expérience ; remboursement de 75% du titre de transport.

Transport / Parking : Train, bus, véhicule personnel.

Congés : 25 jours de congé annuel, 5 jours compensateurs, 8 jours de RTT, 2 jours HP.

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