Employé polyvalent H/F - rayon non alimentaire

Coopérative U; Besançon; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Un détaillant local à Besançon recherche un employé pour gérer son rayon. Les responsabilités incluent la vente, le conseil aux clients, et la gestion des stocks. Une formation en commerce est requise. Les candidates apprécieront l'ambiance collaborative et les divers avantages comme une prime annuelle et un temps de pause rémunéré.

Prestations

Pause rémunérée de 5% du temps de travail

Prime annuelle

Mutuelle

Prévoyance

Autres avantages financiers selon ancienneté

Mobilité interne

Autorisations d’absences pour événements familiaux

Qualifications

• Formation en CAP employé de vente, Bac pro Commerce ou équivalent requise.
• Expérience dans le commerce appréciée mais non obligatoire.
• Connaissance des réglementations commerciales, d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la vente et le conseil aux clients sur les produits.
• Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement du rayon.
• Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles.

Connaissances

Vente et conseil aux clients

Gestion des stocks

Merchandising

Formation

CAP employé de vente, Bac pro Commerce ou équivalent

Description du poste

Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations. Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix.

Responsabilités

• Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales
• Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Veiller à la propreté et à l’organisation du rayon
• Effectuer des opérations d’inventaire et de réapprovisionnement
• Participer à la mise en place des opérations promotionnelles

Profil recherché

• Formation en CAP employé de vente, Bac pro Commerce ou équivalent
• Expérience préalable dans le commerce (facultatif)

Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Avantages

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d’absences pour événements familiaux

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Connaitre les réglementations en vigueur (commercial, hygiène, sécurité)