Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F)

le Chalet de la Forêt; Vierzon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de renommée cherche à embaucher un employé pour des tâches variées en hôtellerie, incluant le service et le nettoyage. Le candidat devra respecter les normes d'hygiène et faire preuve d'esprit d'équipe. Un stage préalable à l'embauche est proposé pour accueillir les débutants.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Espirit d'équipe et sens du service.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Service du petit déjeuner et nettoyage des locaux.
• Effectuer le service en salle et entretien des chambres.
• Mise en place du restaurant pour les différents services.

Connaissances

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Entretenir, nettoyer un espace

Service des petits-déjeuners

Description du poste

DescriptionEn fonction des horaires (horaires en coupure, week-end et jours fériés) les taches sont les suivantes : le service du petit déjeuner, le nettoyage des locaux du restaurant et annexes (carrelages et sols, tables de travail, vitres .). service du Déjeuner et du dîner, le débarrassage et la mise en place du restaurant pour les différents services. Le nettoyage et le rangement de la vaisselle du petit déjeuner, du déjeuner et du dîner. suivi de l'entretien de l'établissement intérieur et extérieur. entretien et le ménage des chambres et de l'hôtel. Effectuer le service en salle, ainsi que tous les travaux annexes de mise en place et autres tâches liées à la réception de la clientèle. Une semaine de stage sera proposée avant embauche.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  
  

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)