EMPLOYE POLYVALENT ELS (H/F)

CARREFOUR CITY; Marolles-en-Brie; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Résumé du poste

CARREFOUR CITY France recherche un employé polyvalent pour assurer l'approvisionnement et la mise en rayon. Vous vérifierez les livraisons, gérerez les stocks et garantirez la fraîcheur des produits selon les DLC, tout en respectant les règles HACCP et les normes d'hygiène.

Vous accueillerez les clients, conseillerez et encaisserez si nécessaire, et contribuerez à la propreté et à l'organisation du rayon. Contrat CDD de 6 mois, 35h/semaine, travail les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de mise en rayon et gestion des stocks.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Capacité à utiliser des outils de gestion de stock ou lecture de codes-barres.

Responsabilités

• Réceptionner les livraisons et vérifier leur conformité.
• Réaliser la mise en rayon selon le plan merchandising et les consignes d’implantation.
• Veiller à la rotation des produits et retirer les DLC périmés.
• Gérer les stocks et effectuer les inventaires.
• Assurer l’accueil et le conseil client, et éventuellement l’encaissement.
• Maintenir la propreté et l’ordre du rayon et des zones de stockage.

Connaissances

Mise en rayon

Gestion des stocks

Hygiène et sécurité HACCP

Accueil et conseil client

Encaissement

Formation

Employé non qualifié

Outils

Lecteur de codes-barres

Description du poste

L'employé(e) polyvalente(e) est un poste clé pour garantir la disponibilité des produits et la satisfaction des clients. Son rôle est polyvalent, mêlant logistique, respect des normes d'hygiène et service client. Missions principales Gestion de l'approvisionnement et mise en rayon : Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons par rapport aux commandes. Transporter les produits de la réserve vers la surface de vente. Assurer la mise en rayon en respectant le plan de merchandising (disposition des produits) et les consignes d'implantation. Veiller à la bonne présentation des produits et à la mise en avant des promotions (têtes de gondole, zones promotionnelles). Gestion des stocks et de la qualité : Contrôler les niveaux de stock pour éviter les ruptures. Effectuer la rotation des produits en appliquant la méthode du "premier entré, premier sorti" pour garantir la fraîcheur. Contrôler rigoureusement les Dates Limites de Consommation (DLC) et retirer les produits périmées ou abîmés. Participer aux inventaires réguliers. Hygiène et entretien : Maintenir la propreté et l'ordre des rayons et des zones de stockage. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, particulièrement pour les produits frais. Relation client : Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin. Selon la structure du magasin, peut être amené à assurer des missions d'encaissement. Compétences et qualités requises Maîtrise des techniques de mise en rayon et de gestion des stocks. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP pour l'alimentaire). Capacité à utiliser des outils de gestion de stock ou de lecture de codes-barres. Savoir être (qualités personnelles) : Rigueur et organisation : pour gérer les flux de marchandises et les dates de péremption sans erreur. Résistance physique : le métier implique le port de charges, la station debout prolongée et des déplacements fréquents. Polyvalence et réactivité : pour s'adapter aux arrivages et aux besoins immédiats des clients. Sens du service : pour offrir un accueil de qualité et une image positive du magasin. Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Travail le samedi Travail le dimanche

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
• Accueillir, informer et orienter les clients
• Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Gérer une caisse
• Organiser, aménager un espace de vente
• Participer à un inventaire
• Procéder à l'encaissement
• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réaliser la mise en rayon
• Réaliser le réassort
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

6 à 9 salariés