EMPLOYE LOGISTIQUE (F/H)

GPO; Cornebarrieu; On-site; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime trimestrielle

Titres restaurant (60% pris en charge)

Prime Transport

3 RCR (repos compensateurs)

Participation et accords

Intégration et formation

Mobilité interne

Plan d'inclusion et handicap

Job summary

GPO recherche un Employé Logistique pour son entrepôt de Toulouse, basé à Cornebarrieu, sous la supervision du Manager Régional Logistique. Vous préparerez les commandes et participerez au flux opérationnel quotidien, en assurant le respect des délais et la qualité du service.

Le poste exige les CACES 1, 3 et 5 et une expérience significative en logistique. Travail en journée, possibilité d’évolution interne et conditions avantageuses au sein du groupe.

Qualifications

• Expérience significative en logistique est requise.
• Capacité à respecter les délais et à communiquer avec les équipes et les clients.

Responsibilities

• Préparer et conditionner les commandes clients.
• Expédier les marchandises dans les délais impartis.
• Charger les véhicules des clients selon les règles de sécurité.
• Accueillir les clients lors des retraits de marchandise lorsque nécessaire.
• Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
• Entretenir le matériel et signaler les anomalies.
• Appliquer les consignes de tri des emballages et des déchets.

Skills

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

CACES 1,3 et 5

Job description

Vous souhaitez rejoindre un groupe français ambitieux, en pleine croissance et tourné vers l'Europe ? Vous avez envie de contribuer à un projet porté par l'innovation, l'excellence opérationnelle et l'engagement de ses équipes ? Rejoignez GPO, leader français de l'hygiène professionnelle!

Fort de plus de 80 ans d'expertise, GPO accompagne les entreprises et les collectivités avec des solutions performantes en Hygiène, Protection Professionnelle et Maintenance. Depuis l'acquisition du Groupe ORAPI en 2024, GPO est devenu un acteur majeur en Europe avec 436 MEUR de chiffre d'affaires. Déjà n°1 en France,n°2 au Luxembourg et n°4 en Italie, nous poursuivons une ambition forte : intégrer durablement le Top 3 européen de notre secteur.

Rejoindre GPO, c'est participer à une aventure collective ambitieuse, développer vos talents et contribuer à construire le leader européen de demain.

GPO : trois lettres, une ambition commune

Nous recherchons un Employé Logistique (F/H) au sein de notre entrepôt de Toulouse basé à Cornebarrieu, sous la responsabilité du Manager Régional Logistique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• - Préparer et conditionner les commandes clients.
• - Expédier les marchandises dans le respect des délais.
• - Charger les véhicules des clients en appliquant les règles de sécurité.
• - Accueillir ponctuellement les clients lors des retraits de marchandises.
• - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
• - Assurer l'entretien du matériel et signaler les anomalies.
• - Appliquer les consignes de tri des emballages et des déchets.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la logistique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, et savez respecter les délais tout en garantissant la qualité du travail. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral pour comprendre les consignes, compléter les documents de travail et communiquer avec les équipes et les clients. Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant autonome et ponctuel(le) dans vos missions. La détention des CACES 1, 3 et 5 est requise.

Les + de GPO

• - Travail en journée du lundi au vendredi
• - Fourchette de rémunération : Min 24 000 EUR à 26 400 EUR comprenant la prime trimestrielle - potentiel de 10% du salaire brut selon atteinte des objectifs.
• - Prime Transport
• - Titres restaurant d'une valeur de 10EUR pris en charge à 60% par l'entreprise.
• - 3 RCR (Repos compensateur de remplacement) par an
• - Accord de participation.
• - Parcours d'intégration dès votre arrivée.
• - Dispositifs de développement des collaborateurs (formation et évolution des compétences).
• - Opportunités de mobilité interne au sein du Groupe.
• - Politique handicap favorisant l'inclusion et l'égalité des chances.

Poste à pourvoir dès que possible.