EMPLOYE LOGISTIQUE (F/H)

ECM Technologies; Cornebarrieu; On-site; EUR 24,000 - 26,400; Full time

Benefits offered by this job

Travail en journée

Prime trimestrielle

Tickets restaurant 60%

3 RCR (repos compensateur)

Intégration rapide

Formation et évolution des compétences

Mobilité interne au Groupe

Politique handicap incluse

Job summary

GPO recherche un Employé Logistique pour l’entrepôt de Toulouse, basé à Cornebarrieu, sous la responsabilité du Manager Régional Logistique.

Vous préparerez et conditionnerez les commandes, expéderez les marchandises et participerez à la gestion des stocks. Titulaire des CACES 1, 3 et 5, vous travaillerez en journée, dans un cadre axé sur la sécurité et la qualité. Ce poste offre intégration rapide et perspectives d’évolution avec une politique d’inclusion.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la logistique.
• Rigueur et sens de l’organisation, respect des délais et qualité.
• Aisance à l’écrit et à l’oral, capacité à comprendre les consignes et communiquer avec les équipes et les clients.
• Esprit d’équipe, autonomie et ponctualité dans les missions.
• Détention des CACES 1, 3 et 5 requise.

Responsibilities

• Préparer et conditionner les commandes clients.
• Expédier les marchandises dans le respect des délais.
• Charger les véhicules des clients en appliquant les règles de sécurité.
• Accueillir ponctuellement les clients lors des retraits de marchandises.
• Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
• Assurer l’entretien du matériel et signaler les anomalies.
• Appliquer les consignes de tri des emballages et des déchets.

Skills

CACES 1

CACES 3

CACES 5

Job description

Contrat à durée indéterminée, CORNEBARRIEU (31), 24000 - 26400 €, Bonus : 0 €

Vous souhaitez rejoindre un groupe français ambitieux, en pleine croissance et tourné vers l’Europe ? Vous avez envie de contribuer à un projet porté par l’innovation, l’excellence opérationnelle et l’engagement de ses équipes ? Rejoignez GPO, leader français de l’hygiène professionnelle!

Fort de plus de 80 ans d’expertise, GPO accompagne les entreprises et les collectivités avec des solutions performantes en Hygiène, Protection Professionnelle et Maintenance. Depuis l’acquisition du Groupe ORAPI en 2024, GPO est devenu un acteur majeur en Europe avec 436 M€ de chiffre d’affaires. Déjà n°1 en France, n°2 au Luxembourg et n°4 en Italie, nous poursuivons une ambition forte : intégrer durablement le Top 3 européen de notre secteur.

Rejoindre GPO, c’est participer à une aventure collective ambitieuse, développer vos talents et contribuer à construire le leader européen de demain.

GPO : trois lettres, une ambition commune.

Nous recherchons un Employé Logistique (F/H) au sein de notre entrepôt de Toulouse basé à Cornebarrieu, sous la responsabilité du Manager Régional Logistique.

Votre mission

• Préparer et conditionner les commandes clients.
• Expédier les marchandises dans le respect des délais.
• Charger les véhicules des clients en appliquant les règles de sécurité.
• Accueillir ponctuellement les clients lors des retraits de marchandises.
• Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
• Assurer l'entretien du matériel et signaler les anomalies.
• Appliquer les consignes de tri des emballages et des déchets.

Profil recherché

• Expérience significative dans le domaine de la logistique.
• Rigueur et sens de l’organisation, avec respect des délais et qualité.
• Aisance à l’écrit et à l’oral, capacité à comprendre les consignes et communiquer avec les équipes et les clients.
• Esprit d’équipe, autonomie et ponctualité dans les missions.
• Détention des CACES 1, 3 et 5 requise.

Les + de GPO

• Travail en journée du lundi au vendredi.
• Fourchette de rémunération : Min 24 000 € à 26 400 € comprenant la prime trimestrielle – potentiel de 10 % du salaire brut selon atteinte des objectifs.
• Titres restaurant d'une valeur de 10 € pris en charge à 60 % par l'entreprise.
• 3 RCR (Repos compensateur de remplacement) par an.
• Parcours d’intégration dès votre arrivée.
• Dispositifs de développement des collaborateurs (formation et évolution des compétences).
• Opportunités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Politique handicap favorisant l’inclusion et l’égalité des chances.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le lieu de travail