EMPLOYE LOGISTIQUE

Le Crepi; Reims; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un employé pour assurer la réception et la collecte des marchandises. Vous serez responsable de l'accueil des clients et des opérations logistiques, tout en devant faire preuve de flexibilité dans les horaires. Ce poste est en contrat temporaire de 6 mois et nécessite une bonne capacité de communication.

Qualifications

• Motivation à se former, notamment sur le CACES (R485 gerbeurs et transpalettes).
• Capacité à accueillir et accompagner les clients.

Responsabilités

• Assurer la réception, le dépôt et la collecte des marchandises en magasin.
• Participer aux opérations logistiques : manutention, gestion des palettes.
• Travailler en équipe et s’adapter aux horaires variables.

Connaissances

Sens du contact client

Capacité à travailler en équipe

Flexibilité

Description du poste

• Contrat CDPI - TEMPS PLEIN - 35 heures hebdomadaire

Le GEIQ (Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification) met à disposition du personnel répondant aux critères d'insertion via des contrats professionnalisant.

Afin de garantir la réussite de ses salariés, il réalise un accompagnement socio-professionnel complet.

Le poste

• Assurer la réception, le dépôt et la collecte des marchandises en magasin.
• Accueillir et accompagner les clients lors de leurs dépôts/collectes.
• Participer aux opérations logistiques : manutention, gestion des palettes, rangement et organisation du dépôt.
• Travailler en équipe et s’adapter aux horaires variables afin de contribuer au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

• Sens du contact client : sourire, accueil et qualité de service.
• Conscience de l’importance de l’enjeu client en magasin.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables.

Conditions du poste

• Motivation à se former : une formation au CACES (R485 gerbeurs et transpalettes) sera assurée en début de contrat.
• Contrat de 6 mois.
• Horaires variables (6h/13h, 13h/20h, etc.).
• 1 jour de repos fixe en semaine.
• Pas de travail le dimanche.