EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F

TN France; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un membre d'équipe pour un poste clé au sein d'un magasin. Vous serez responsable du réassort des rayons, de l'encaissement et de l'assistance aux clients. Avec une première expérience en grande distribution, vous évoluerez dans un environnement stimulant, bénéficiant de formations et d'opportunités de promotion interne. Rejoignez une équipe engagée pour la diversité et l'égalité, tout en profitant d'avantages tels que des primes de participation et des tickets restaurant.

Prestations

Prime de participation/intéressement

Mutuelle performante

Tickets restaurant

Carte de réduction de 20% en magasin

Prestations 1% logement

Qualifications

• Expérience réussie en grande distribution ou en vente.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches.

Responsabilités

• Participer au réassort quotidien des rayons.
• Réaliser l'encaissement des achats selon un planning rotatif.
• Orienter les clients pour faciliter leurs achats.

Connaissances

Polyvalence

Réactivité

Service client

Formation

Expérience en grande distribution

Description du poste

Description de la mission

En tant que membre à part entière de l'équipe, vous serez affecté à un secteur spécifique du magasin. Votre polyvalence et votre réactivité seront essentielles pour assurer le bon fonctionnement quotidien.

Vous serez un acteur clé du magasin et vos missions principales incluront :

1. Participer au réassort quotidien des rayons
2. Préparer la marchandise : cintrage, anti-vol, étiquetage, etc.
3. Réaliser l'encaissement des achats selon un planning rotatif
4. Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente
5. Orienter les clients pour faciliter leurs achats

Profil recherché

Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution ou en vente et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.

Informations complémentaires :

• Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d’épargne salariale, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réduction de 20% en magasin, prestations 1% logement
• Une formation sera mise en place par le magasin pour vous familiariser avec la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base et développer votre savoir-faire
• Politique de promotion interne et opportunités d'évolution (mobilité régionale requise)

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Localisation du poste

Île-de-France, Essonne (91)

Ville

Corbeil-Essonnes (91)

Critères du candidat

Niveau d'expérience minimum requis

Inférieur à 2 ans