Employé libre service en apprentissage H/F

ALTERLINE; Tourcoing; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'apprentissage à Tourcoing recherche un stagiaire en apprentissage pour un poste d'employé libre service. Vous apprendrez à gérer la mise en rayon, l'accueil client, et la gestion des stocks dans un environnement dynamique. Ce contrat d'apprentissage de 35h par semaine vous offre une excellente opportunité de débuter votre carrière dans le commerce sans frais à prévoir.

Qualifications

• Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision.
• Savoir réagir rapidement aux changements dans l’environnement de travail.
• Rester calme et efficace face aux situations pressantes.
• Être réactif et accomplir les tâches efficacement.
• Communiquer aisément avec l’équipe et les clients.

Responsabilités

• Organiser et optimiser la présentation des produits en rayon.
• Gérer la réception des produits et leur organisation.
• Offrir un service client de qualité.
• Assurer les encaissements de manière fluide et sécurisée.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'adaptation

Gestion du stress

Rapidité

Bon relationnel

Formation

TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)

TP Manager d'Unité marchande (Bac+2)

Description du poste

Employé libre service en apprentissage H/F, Tourcoing

Le CFA Alterline est spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution. Grâce à son modèle d'alternance, très innovant, les alternants découvrent une nouvelle formule d'apprentissage loin des codes de l'école classique.
Obtenir des diplômes reconnus sans retourner pour autant à l'école !
Avec une approche fondée sur la bienveillance et la proximité, Alterline optimise la réussite de ton projet d’alternance via l’obtention d’un diplôme reconnu par l’Etat (Niveau CAP à BAC+2) et la réalisation d’un apprentissage, permettant l’acquisition de compétences professionnelle clés.
À la suite de cette formation, il te sera possible d’intégrer directement la vie active mais également, si tu le souhaites, de poursuivre tes études au niveau supérieur.

Mise en rayon et gestion des stocks : Organiser et optimiser la présentation des produits en rayon, en veillant à l’étiquetage, à la vérification des dates de consommation et à la gestion des approvisionnements.

Réception des marchandises et gestion de la réserve : Gérer la réception des produits, assurer leur organisation dans la réserve et garantir leur disponibilité en rayon.

Accueil et conseil client : Offrir un service client de qualité en accueillant, écoutant et conseillant les clients selon leurs besoins.

Gestion de la caisse : Assurer les encaissements de manière fluide et sécurisée, tout en contribuant à la gestion des transactions administratives.

TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)

TP Manager d'Unité marchande (Bac+2)

Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce.

Savoir être professionnels :

Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision

constante, tout en respectant les objectifs et les délais.

Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans

l’environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de

Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant

les tâches et en maintenant une attitude positive.

Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la

qualité du travail.

Bon relationnel : Communiquer aisément avec l’équipe et les clients, en favorisant une

ambiance de travail collaborative et agréable.

Spécificité :

Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés

Profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)

Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat