Employé / Employée vie scolaire - EVS- (H/F)

COMITE FAMILIAL SCOLAIRE DE CORBEIL; Saint-Pierre-du-Perray; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif est à la recherche d'un(e) employé(e) de vie scolaire pour un poste à temps partiel à Saint-Pierre-du-Perray. Vous aurez pour responsabilités d'encadrer les élèves et d'assurer leur sécurité, avec un contrat CDD de 8 mois. Ce poste est ouvert aux débutants, et un diplôme de niveau Bac est requis. Des compétences en régulation des comportements et en communication en français sont indispensables.

Prestations

50% du coût de l'abonnement de transport en commun

Restauration

Qualifications

• Diplôme Bac requis.
• Expérience en éducation, animation ou encadrement appréciée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires.
• Assurer la sécurité physique et morale des élèves.
• Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective

Accompagner des élèves handicapés

Français

Formation

Bac

Description du poste

Offre n° 198RSXH
Employé / Employée vie scolaire - EVS- (H/F)

Educateur(trice) de vie scolaire collège (H/F), avec encadrement d'heures d'études et de retenues.Poste à temps partiel - 31h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire Sénart (Saint-Pierre-du-Perray)DescriptionAu sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint.Pour son collège de Sénart (situé au 33-35 Côte de l'Entre-Deux 91280 Saint-Pierre-du-Perray), le Collège Saint Spire Sénart recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (31h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 121,75 heures hors vacances scolaires), réparties sur 4 jours :Lundi : 10h00 à 18h15Mardi : 10h00 à 18h15Jeudi : 10h00 à 18h15Vendredi : 10h00 à 18h15Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C.Missions principales :- Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues),- Assurer la sécurité physique et morale des élèves,- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté,- Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves,- Encadrer les retenues et les temps d'étude- Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.),- Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la directionPROFIL SOUHAITÉProfil recherchéDiplôme : Bac requisExpérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée.Débutant acceptéSavoirs et savoir-faire* Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective* Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs* Repérer des dégradations ou incidents* Expliquer et faire respecter les règles et procédures* Capacité à encadrer un groupe d'adolescents,* Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service.* Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie,* Accompagner des élèves dans leur mise au travail (devoirs donnés par les professeurs - étude dirigée).* Encadrer des temps de consigne (retenue).En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable.Savoir-être professionnels* Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique.* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs* Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.* Ponctualité et rigueur exigées.ConditionsLe poste est en CDD de 8 mois.L'employeur prend en charge 50 % du coût de votre abonnement de transport en commun (selon la législation en vigueur).

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat d'usage Durée du travail Temps partiel - 28H12/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1548.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Accompagner des élèves handicapés
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

1 ou 2 salariés

Le CFS représente l'institution Saint Spire qui est un établissement privé sous contrat scolarisant 2200 élèves de la maternelle au supérieur.

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