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Employé / Employée vie scolaire - EVS- (H/F)

COLLEGE PRIVE JEANNE D'ARC

Maen-Roch

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un établissement scolaire en Bretagne recherche un(e) employé(e) de vie scolaire pour superviser les élèves et assurer leur sécurité. Le poste est à temps partiel (31h/semaine) en CDD de 5 mois avec un salaire horaire brut de 12 euros. Une expérience d'un an en milieu scolaire est requise.

Qualifications

  • 1 an d'expérience en milieu scolaire requis.
  • Capacité à expliquer et faire respecter les règles.
  • Compétences en surveillance et ponctualité.

Responsabilités

  • Assurer la sécurité des flux d'élèves.
  • Prendre en charge des études surveillées.
  • Gérer les absences et retards des élèves.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles
Repérer des dégradations ou incidents
Surveiller la ponctualité des élèves
Contrôler les justificatifs
Surveiller les élèves

Formation

Qualification: Employé qualifié
Description du poste
Offre n° 198QTFT
Employé / Employée vie scolaire - EVS- (H/F)

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et remplir l'encart de motivation. Poste de personnel d'éducation à pourvoir rapidement (remplacement jusqu'à mi-Mars).

Ses attributions sont les suivantes:

  • Assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement
  • Peut prendre en charge des études surveillées et/ou dirigées
  • Peut assurer des surveillances d'examen
  • Peut assurer le pointage des cartes d'accès au service de restauration
  • Prend en charge dans un cadre prédéfini un groupe d'élèves
  • Prend en charge le suivi éducatif dans le cadre de la gestion des absences ou retards des élèves
  • Assure la collecte et la tenue de tous les états de présence ou d'absence
  • Effectue la saisie informatisée de ces informations, la saisie, et impression de relevés
  • Se charge des relations courantes avec les familles liées aux absences des élèves

Le salarié s'engage à respecter le caractère propre de l'établissement, qui se définit par son appartenance à l'enseignement catholique et son projet éducatif.

Durée du travail: le poste correspond à un volume de travail de 35,00 heures par semaine durant les périodes d'ouverture aux élèves, auquel s'ajoute un temps de travail sur certaines périodes de vacances scolaires. Toutefois, la durée du travail est annualisée, ce qui représente une moyenne de 31h00 par semaine sur l'année.

Type de contrat: CDD - 5 Mois, contrat de travail à temps partiel - 31H/semaine. Salaire: salaire brut Horaire de 12,00 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) - enfant/ado, milieu scolaire. Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • Surveiller les élèves
Informations complémentaires
  • Qualification: Employé qualifié
  • Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
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