Employé / Employée de ménage H / F

Institution Beth Rivkah; Yerres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Association Crèche Beth Rivkah à Yerres recrute 3 femmes de service pour un contrat CDD de 37 heures par semaine à partir du 25 août 2025. Le rôle implique l'entretien des locaux et la participation à la vie de la crèche, tout en respectant les normes d'hygiène. Les candidates doivent avoir une expérience en entretien et des qualités de rigueur et d'organisation.

Prestations

Cadre de travail bienveillant et dynamique

Équipe engagée dans un projet éducatif

Qualifications

• Expérience en entretien, idéalement en crèche ou milieu similaire.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité.

Responsabilités

• Assurer l’entretien quotidien des locaux.
• Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Participer à la vie quotidienne de la crèche.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Discrétion

Ponctualité

Bienveillance

Formation

CAP Petite Enfance

CAP Agent de Propreté

Description du poste

L’Association Crèche Beth Rivkah, située à Yerres (91330), recrute 3 femmes de service (H / F) pour renforcer son équipe à partir du 25 août 2025.

Poste : Femme de service en crèche

Type de contrat : CDD, 37heures hebdomadaires

Date de début : 25 août 2025

Lieu : Yerres (91)

Sous l’autorité de la Direction, et celle opérationnelle de l’Intendant général Campus, vous serez chargée de :

• Assurer l’entretien quotidien des locaux (salles de vie, dortoirs, sanitaires, cuisines)
• Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
• Gérer le linge (lavage, séchage, rangement)
• Nettoyer la vaisselle après les repas et goûters
• Participer à la vie quotidienne de la crèche en lien avec l’équipe pédagogique
• Veiller à la bonne organisation logistique de l’environnement des enfants

Profil recherché :

• Expérience en entretien, idéalement en crèche ou milieu similaire
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Discrétion, ponctualité et bienveillance indispensables

Une formation type CAP Petite Enfance ou CAP Agent de Propreté est un plus.

• Un cadre de travail bienveillant, familial et dynamique
• Une équipe engagée dans un projet éducatif porteur de valeurs
• Une rémunération à débattre selon profil et expérience, selon la convention collective applicable

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :

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