Employé / Employée de ménage (H / F)

Axeo Services Les Herbiers; Saint-Malô-du-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un aide ménager(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique la gestion de clients pour des prestations régulières, avec la possibilité d'effectuer des missions variées, y compris la garde d'enfants. Vous bénéficierez d'une formation complète, d'un accompagnement avant autonomie, et d'opportunités de formation pour évoluer dans votre carrière. Rejoignez une équipe qui valorise l'initiative et le travail en équipe, tout en offrant des avantages intéressants et un salaire évolutif selon votre implication.

Prestations

Fourniture de produits et matériel

Formation en agence

Opportunité de formations externes

Indemnisation kilométrique

Qualifications

• Motivation et capacité à prendre des initiatives.
• Compétences en gestion de clientèle.

Responsabilités

• Aider à des prestations régulières et ponctuelles.
• Possibilité de garde d'enfants et interventions dans des bureaux.

Connaissances

Prise d'initiatives

Travail en équipe

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Chez Axeo Services Les Herbiers, nous recherchons une aide ménager(e) pour compléter notre équipe.

Nous avons besoin d'une personne motivée, capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe.

Ce que nous vous proposons :

• Fourniture des produits, du matériel nécessaire, ainsi que tee-shirt et tuniques de travail.
• Fourniture des équipements pour respecter les gestes barrières : gants, masques chirurgicaux, gel hydroalcoolique.
• Gestion de votre clientèle pour des prestations régulières, avec possibilité d'interventions ponctuelles en équipe.
• Possibilité de faire un peu de garde d'enfants si souhaité.
• Possibilité d'effectuer des missions dans des bureaux ou des gîtes.

Les avantages :

• Intégration à un grand groupe national.
• Formation en agence et accompagnement avant autonomie avec les clients.
• Opportunité de formations externes pour évoluer (CAP Petite Enfance, etc.).
• Indemnisation kilométrique supérieure à la convention.
• Salaire évolutif selon votre implication et votre travail.